萬安縣城控投資集團有限公司（前身萬安縣投資開發有限公司，成立于2007年9月），是經萬安縣人民政府批準，由萬安縣國有資產監督管理辦公室出資組建的國有獨資企業，注冊資本3億元,主要經營范圍：國有資產管理、土地開發整理和經營以及基礎設施（水利）建設的投資、光伏發電、物業管理、旅游業務等‌。因公司發展需要，經研究決定面向社會公開招聘15名工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘條件及崗位

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；

2.遵守紀律，品行端正，具備良好的職業道德；

3.具備崗位所需的專業、職業（執業）資格或技能條件等；

4.具有正常履行職責的身體條件；

5.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員不得報考。

6.未取得畢業證的應屆考生可報考符合條件要求的崗位，其中截止3個月實習期滿之前未能提供畢業證書取消錄用。

（二）招聘崗位、任職要求

1.擬招聘崗位及人數：詳見附件《萬安縣城控投資集團有限公司有限公司及下屬子公司2025年第二批公開招聘崗位及任職條件》；

2.本次招聘年齡計算方法為：35周歲及以下是指1989年6月1日（含）以后出生，其他年齡計算方式以此類推。招聘職位要求的學歷、工作經歷的計算截止時間為2025年6月1日（含）。

二、招聘程序

此次招聘按照網上報名、資格審查、繳費、考試、公示、體檢、考察、入職錄用等程序進行。

（一）網上報名

招聘公告及后續公告均在吉安人事人才網（www.www-ok2021.com）發布，請考生關注。

1.報名時間及報名方式

（1）報名時間：從招聘公告發布之日起至2025年6月26日下午15:00止；

（2）報名方式：此次招聘采取網站注冊報名形式。報名人員登錄（注冊）吉安人事人才網（http://www.www-ok2021.com），通過點擊考試報名欄目，選擇相應專題，如實填表，誠信報名。

報名快速入口：https://jarencai.ikaowu.com/exam/1306

（請掃描二維碼報名）

（3)報名須知:考生注冊報名系統登錄后，在“我的報考”左側考生信息欄中綁定微信，掃碼關注“吉安人事人才網”微信服務號，相關報名審核結果以“吉安人事人才網”微信服務號或報名系統站內信息通知為準，因個人原因導致未能接收各類通知，其后果由考生自行負責。

2.報名所需材料

（1）身份證正反面照片、畢業證、學歷證原件掃描件以及學信網電子注冊備案表掃描件；

（2）近期一寸免冠彩色證件照片；

（3）能證明工作經歷的證明資料（如社保、勞動合同、解除勞動合同證明、工作證明等）或相關項目資料。

3.注意事項

（1）不符合條件或材料不全的將視為報名不成功，審查不合格。考生在報名前應仔細閱讀崗位報名條件，認真填寫報名信息，未能在規定時間內完成報名或未能提供完整報名材料的，視為放棄報名資格，后果由考生自行負責。

（2）為在招聘過程中能及時聯系到報名人員，報名表中填寫的聯系電話務必保持暢通，如遇收到與本次招聘工作相關的電話或短信務必及時查看處理，否則造成的后果自行負責。

（3）考生所學專業應當與職位要求相符，專業以所獲畢業證或學位證的專業名稱為準，學位種類不能作為報考專業依據。

（二）資格審查

1.招聘領導小組按照職位資格條件對報考者提交的材料進行審查，在規定時間內確定其是否具有報考資格。報考人數與招聘計劃數的比例一般不低于3:1，若達不到開考比例，相應核減招聘計劃或調整任職要求。

2.資格審查貫穿公開招聘工作全過程，凡發現考生與公告崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試或聘用資格，后果由考生自行承擔。資格審查通過名單以吉安人事人才網公告為準。

（三）繳費

通過資格審查的考生應繳納考試費用每人50元，考生應于收到繳費通知短信后登錄報名平臺（http://jarencai.ikaowu.com）進行繳費確認，繳費完成的方可參考，逾期不繳費的，視作放棄報考資格。因個人原因造成未參加考試，報名費不予退還。

（四）考試

考試分別根據崗位組合實施筆試、實操、面試等考試環節（各崗位考試要求詳見附件）。

1.筆試：筆試滿分100分，采用閉卷考試形式，試題內容根據崗位類型設置，筆試具體日期、時間、地址及注意事項詳見后續公告或《筆試準考證》。根據筆試成績從高分到低分的順序，按每個崗位招聘人數與報名人數原則上不低于1:3比例確定入闈面試人員名單（末位成績相同時，一并進入面試）。若實際參加筆試的考生人數不足面試入闈比例時，全部進入面試。

2.實操：實操滿分100分，主要測試應聘人員的實際操作能力，具體日期、時間及地點另行通知。根據實操成績從高分到低分的順序，按每個崗位招聘人數與報名人數原則上不低于1:3比例確定入闈面試人員名單（末位成績相同時，一并進入面試）。若實際參加實操的考生人數不足面試入闈比例時，全部進入面試。

3.面試：面試滿分100分，主要測試應聘人員的專業知識、綜合分析、組織協調、邏輯思維、語言表達、應變能力等方面的素質。面試具體日期、時間、地址及注意事項詳見后續公告或《面試單》。

4.成績計算

（1）“筆試+面試”崗位總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

（2）“實操+面試”崗位總成績=實操成績×60%+面試成績×40%

以上成績保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理（如遇同等成績的，以面試成績高者優先；如面試成績相同，以學歷高者優先；如亦相同，以報名條件中的優先條件優先考慮）若考官組或招聘領導小組認為擬招聘崗位考生均無法達到崗位匹配要求或總成績低于70.00分的，可取消該崗位的招聘或核減招聘計劃。

（五）公示

根據崗位總成績從高分到低分的順序，按每個崗位招聘人數1:1比例確定入闈體檢人員名單，并在吉安人事人才網（www.www-ok2021.com）公示3個工作日，公示無異議的確定為擬錄用人員。

（六）體檢

擬錄用人員需在接到體檢通知后，到指定二級甲等及以上綜合性醫院統一進行體檢，體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等相關規定執行。國家和省另有規定的，從其規定。體檢費用由考生自行承擔。未到場體檢或因本人原因無法在規定時間內完成體檢全部項目的視為自動放棄。體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的，招聘領導小組有權取消考生的考察資格。

（七）考察

考察主要對擬錄用人員的思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行考察。考察不合格的，取消錄用資格。

（八）入職錄用

通過體檢和考察的擬錄用人員，由用人企業按有關規定辦理聘用手續，與其依法簽訂勞動合同。擬錄用人員主動放棄錄用，或試用期內無法勝任工作崗位，公司有權予以解聘。

三、用工方式及工資待遇

（一）用工方式

此次聘用人員為國有企業正式員工，簽訂勞動合同，試用期3個月，期滿經考核合格者予以轉正，首次聘用期限為3年。

（二）工資待遇

此次聘用人員均繳納五險一金，試用期薪資按照崗位工資的80%發放，試用期間不發放績效。轉正后按照《萬安城控投資集團有限公司或所屬公司薪酬方案》及績效管理辦法執行。

四、其他事項

（一）本次公開招聘工作委托江西新鴻人力資源服務有限公司組織實施，考生如有咨詢事項，可在工作日內（上午9:00-12:00、下午14:30-17:30）撥打電話咨詢：18579369696李經理（微信同號）、18579369494周經理（微信同號）。

（二）本公告解釋權歸萬安縣城控投資集團有限公司2025年第二批公開招聘領導小組所有。

附件：萬安縣城控投資集團有限公司及下屬子公司2025年第二批公開招聘崗位及任職條件

萬安縣城控投資集團有限公司

2025年6月17日