銷售督導(dǎo) 3-6K元/月 有料
    該崗位平均薪資 5898元/月
    高薪職位公費(fèi)旅游年假環(huán)境優(yōu)雅公費(fèi)培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)年終獎...

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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):耐用消費(fèi)品(家具/家電等),其他行業(yè)
    • 注冊資金:1000萬-5000萬
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 成立日期:2002年2月11日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1. 負(fù)責(zé)公司分店鋪的銷售目標(biāo)的擬定和達(dá)成,制訂所轄店鋪的管理制度、流程,負(fù)責(zé)監(jiān)督各項制度及工作推廣跟進(jìn)及反饋;
      2. 參與制訂并執(zhí)行完成各分店的年度銷售任務(wù)指標(biāo),根據(jù)年度銷售戰(zhàn)略制定月、周銷售計劃、促銷方案、培訓(xùn)計劃;
      3. 負(fù)責(zé)店鋪的日常工作,進(jìn)行全面管理、監(jiān)督、指導(dǎo),掌握并提升所轄店鋪年度、月度、周及日的銷售情況,跟進(jìn)、監(jiān)督分    店按公司要求完成銷售計劃及 各類報表回收并進(jìn)行整理分析、反饋利用; 
      4. 對下屬團(tuán)隊銷售的工作方法、銷售技巧、店務(wù)管理等進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo),提高銷售團(tuán)隊士氣,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售目標(biāo);
      5. 負(fù)責(zé)對分店進(jìn)行管理和業(yè)績考核,保障分店的正常營運(yùn),對分店銷售目標(biāo)及任務(wù)負(fù)責(zé);  
      6. 協(xié)調(diào)處理店鋪的賣場實務(wù),負(fù)責(zé)店鋪的貨品管理、陳列、陳列、節(jié)日主題、日常促銷活動的策劃、培訓(xùn)與開展,讓服務(wù)水平的不斷提高;
      7. 暢、滯商品效期管理、指導(dǎo)、跟進(jìn)工作。
      8. 進(jìn)行定期的巡店督導(dǎo)工作。
      崗位要求:
      1、 熱愛銷售行業(yè),一年以上銷售督導(dǎo)經(jīng)驗,熟悉連鎖專賣管理與運(yùn)作;
      2、 具備良好的組織溝通能力、語言表達(dá)能力、文字組織能力及觀察力,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和領(lǐng)導(dǎo)、應(yīng)變能力;
      3、 對商品陳列、商品管理、員工培訓(xùn)和店面各項營運(yùn)熟悉,
      4、 對工作:迅速、準(zhǔn)確、保密、實事求是。


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