招聘主管 面議
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      會(huì)員等級

    • 單位性質(zhì): 股份制企業(yè)
    • 所屬行業(yè):旅游/酒店,房地產(chǎn)/物業(yè)管理,其他行業(yè)
    • 注冊資金:500萬-1000萬
    • 員工人數(shù):1000人以上
    • 成立日期:2002年9月30日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):

      (1)、負(fù)責(zé)部門年、季、月度工作計(jì)劃的制定;

      (2)、全面負(fù)責(zé)部門管理工作,及時(shí)監(jiān)督員工工作;

      (3)、負(fù)責(zé)開拓招聘渠道,建立人力供應(yīng)體系;

      (4)、負(fù)責(zé)院校合作、勞務(wù)成批輸入?yún)f(xié)議的協(xié)商、審定;

      (5)、負(fù)責(zé)社會(huì)用人單位的委托招聘服務(wù);

      (6)、負(fù)責(zé)組織調(diào)研掌握社會(huì)各類人力資源的供需情況,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供供求動(dòng)態(tài)信息;

      (7)、負(fù)責(zé)建立、維護(hù)人力資源供應(yīng)客戶信息庫和人才信息庫;

      (8)、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、引導(dǎo)下屬的職業(yè)生涯發(fā)展;

      (9)、完成直接上級交辦的其他工作事宜。

      任職資格:

      1、****不限、專科以上學(xué)歷,;

      2、有2-3年以上企業(yè)或人力資源公司招聘經(jīng)驗(yàn);

      3、熟悉各種招聘工具、招聘方法、招聘渠道;

      4、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)招聘人員到各個(gè)區(qū)域擺點(diǎn)招聘;

      5、有一定的渠道資源、學(xué)校資源、內(nèi)地農(nóng)民工資源;

      6、能適應(yīng)無條件加班、出差等工作經(jīng)驗(yàn);

      7、身體健康、道德品行良好。

      (必須要有一定的招聘渠道)
      聯(lián)系我時(shí),請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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