店長 面議
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    • 基本信息

    • 職位描述

      (一)店長具備條件

          1、**, , 

          2、體態(tài)輕盈,膚質(zhì)好

          3、善于溝通,管理能力強

          4、相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上

          5、曾任美容中心或大型服務(wù)行業(yè),**主管者優(yōu)先

          6、具備醫(yī)學(xué)背景者更佳  

      (二)店長職責

          一、選撥、調(diào)配人才,合理使用人才

          二、督導(dǎo)員工工作的執(zhí)行和落實,充分調(diào)動團隊協(xié)作力,創(chuàng)**佳業(yè)績;

          三、定期了解業(yè)務(wù)拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,拿出對策:

          四、訂立公正,合理,有效的獎罰制度:

          五、行政、人事管理人員職責

          六、合理安排日常作息時間和班次,嚴格考勤制度

          七、督導(dǎo)員工工作職責和落實情況;

          八、協(xié)調(diào)員工之間的關(guān)系,增強團隊協(xié)作精神;

          九、定期開展培訓(xùn),豐富員工對商品的認識和營銷技巧:

          十、具備對外事務(wù)的接洽、促成和解決的能力;

          十一、處理客訴及協(xié)助員工安排暫時無法服務(wù)的客人的要求,及時征詢客人的意見;

          十二、組織和開展各種促銷活動;

          十三、定期總結(jié)并向上級主管匯報日常經(jīng)營管理工作中所存在的問題,并提出解決問題的參考建議。
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