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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、負責(zé)總經(jīng)辦各類文件的起草和撰寫工作;
      2、負責(zé)督促、檢查、催辦總經(jīng)理批件及辦公會議議定事項的辦理工作;;
      3、制定、落實公司的各種規(guī)章制度、制做各崗位的工作分析、崗位價值評估以及績效考核等;
      4、協(xié)助辦公室主任人事招聘工作,包括錄用之后的日常規(guī)范與考勤制度的培訓(xùn),以及人員的個人合同、與人事檔案的填寫與檔案的保存管理;
      5、組織、安排公司會議或活動,做好會議記錄、整理各項會議紀要。;
      6、執(zhí)行書籍、文件、資料的規(guī)范管理;
      7、上傳、下達公司的文件政策,保證上情下達、下情上報,協(xié)調(diào)各部門之間的工作
      8、執(zhí)行印制名片的聯(lián)系、校稿與管理;
      9、負責(zé)對公司的固定資產(chǎn)進行盤點、登記;
      10、執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)交待的其它臨時性的突發(fā)事情。

      崗位要求:
      1、具備扎實的文字功底,較強的公文寫作能力,熟練使用windows系統(tǒng)及有關(guān)office辦公軟件;;
      2、較強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力;
      3、工作認真細致、踏實嚴謹、思維清晰,能創(chuàng)新,執(zhí)行力強,有較強的現(xiàn)代企業(yè)管理理念;
      4、能獨立處理問題和解決問題的實際工作能力,敢于接受工作壓力挑戰(zhàn);
      5、性格開朗,心態(tài)良好,有親和力,責(zé)任心強,具備良好的工作熱情及團隊精神;
      6、有相關(guān)餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
      聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    • 聯(lián)系方式

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