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廣西力倍特飲料股份有限公司

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會員等級

單位性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：金融/銀行
注冊資金：1000萬－5000萬
員工人數(shù)：100—200人
成立日期：1999年1月1日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

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職位詳情招聘職位（35）

基本信息
- 工作地點：南寧
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：-2歲以上--2歲以下
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

工作職責(zé)：
管理**省、海南省區(qū)域，將公司下達的任務(wù)指標逐級分解到各省經(jīng)理，確定所管轄省區(qū)的銷售目標與主攻方向，并制訂相應(yīng)的計劃與策略，對銷售的完成負全責(zé)。
2、根據(jù)市場情況設(shè)置銷售區(qū)域，選聘區(qū)域經(jīng)理、客戶經(jīng)理，并負責(zé)分管區(qū)域內(nèi)區(qū)域經(jīng)理、客戶經(jīng)理工作的指導(dǎo)、檢查與考核，制定與監(jiān)督工資資金分配方案的落實。
3、制定兩省廣告促銷總體策劃方案與廣告投放方案，審核、指導(dǎo)、監(jiān)督區(qū)域經(jīng)理合理進行廣告安排與投放工作。
4、負責(zé)全省網(wǎng)絡(luò)的管理，制定全省經(jīng)銷商、二批商設(shè)置方案，開設(shè)與淘汰經(jīng)銷商的審批。
5、制定負責(zé)策劃組織全省內(nèi)的大型促銷活動，對各區(qū)域經(jīng)理提出的各項促銷方案進行預(yù)審。
6、了解兩省的整體銷售情況、渠道運轉(zhuǎn)情況，完成綜合性市場調(diào)查與預(yù)測報告上報公司。
7、控制各項銷售費用的開支。
8、負責(zé)解決區(qū)域內(nèi)的銷售問題及疑難問題。協(xié)調(diào)好兩省各職能部門的關(guān)系。
9、負責(zé)分管區(qū)域內(nèi)公司銷售人員的管理，及時傳達公司的各項政策。
任職要求：
1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，一線知名快消品行業(yè)8年以上從業(yè)經(jīng)驗；
2、7年以上營銷管理工作經(jīng)驗，熟悉現(xiàn)代管理模式，豐富的銷售隊伍管理經(jīng)驗；
3、有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗、豐富的客戶資源；
4、熟悉招商、渠道建設(shè)、市場開發(fā)，客戶管理等各項工作；

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- 電話：
- 工作地址：南寧市青秀區(qū)民族大道115號現(xiàn)代國際1308 上班路線查詢
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