行政經理 5-7K元/月 有料
    該崗位平均薪資 6800元/月
    高薪職位年假年終獎公費旅游公費培訓標準工時優(yōu)質企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅餐補包住宿年底雙薪...

    立即開聊
    投遞簡歷
    • 1小時前

      最近登錄

    • 14年

      會員等級

    • 單位性質: 外資企業(yè)
    • 所屬行業(yè):旅游/酒店
    • 注冊資金:5000萬以上
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 成立日期:1996年4月13日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位性質:負責全面主持本部的管理工作
      管理權限:受總經理的委托,行使對公司行政后勤、總務、保衛(wèi)工作的指揮、指導、協(xié)調、監(jiān)督、管理的權力,并承擔執(zhí)行公司各項規(guī)程、工作指令的義務管理責任:對所分管的工作全面負責   
      主要職責:
      負責主持本部的全面工作組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務;
      貫徹落實本部崗位責任制和工作標準,加強與有關部門協(xié)作配合;
      負責組織行政后勤、保衛(wèi)工作管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督和執(zhí)行;
      負責組織行政年、季、月度行政后勤、保衛(wèi)工作計劃。本著合理節(jié)約的原則,編制后勤用款計劃,搞好行政后勤預算工作;
      做好公司生活用房及財產管理工作。建立生活用房屋固定資產帳冊、員工宿舍等用于行政后勤生活服務的財產帳冊;
      負責公司內部治安管理工作。維護內部治安秩序,搞好治安綜合治理,預防犯罪和治安災害事故的發(fā)生;
      負責做好公司用水、電的管理工作。認真抓好水、電的計量基礎管理工作,定期檢查和維修計量器具,搞好電器設備和線路的保養(yǎng)維修工作;
      負責組織部門人員的培訓教育工作。協(xié)同人事部做好各項工作,定期開展崗位優(yōu)質服務和業(yè)務競賽評比活動;
      有權向主管領導提議下屬人選,并對其工作考核評價;
      按時完成公司領導交辦其他工作任務。
         起草、整理、打印、抄送、積累、保存中心各種有關文字材料。
      崗位要求:
      具有大專以上文化程度和行政后勤、保衛(wèi)工作管理知識;
      從事本崗位工作經驗3年以上;
      熱愛公司,有較強的綜合協(xié)調能力和組織管理能力;
      能團結同事,有較強的工作責任感和事業(yè)心;
      堅持原則,具有較強警惕性和處理突發(fā)事件的能力;
      具有處理后勤事務工作的耐心。   
      參加會議:
      參加公司年度總結會、計劃平衡協(xié)調會及有關會議;
      參加者季、月度經理辦公會、經濟分析會、考核評比會等;
      參加公司臨時召開有關的會議;
      參加本部門召開的行政后勤、保衛(wèi)工作會議等。   
      員工福利待遇:

      1、可根據(jù)個人意愿靈活辦理保險;

      2、每年均組織員工旅游及舉辦多項文體活動;

      3、年終雙薪、加薪;

      4、在職員工提供培訓教育;

      5、福利食堂、住宿、網吧、多項體育設施;

      6、每周有班車往返于汕頭市區(qū)購物;

      7:公司省外員工服務滿1年,每年可享有報銷往返探親差旅費1200元;路途在300公里以上的省內員工,每年可享有報銷往返探親差旅費500元。

      備注:

      1、球會距離汕頭市區(qū)僅40分鐘車程,交通方便,球會除班車外,路口有經廣州、深圳、汕頭、揭陽、普寧各地班車經過;

      2、球會工作環(huán)境優(yōu)美,生活條件優(yōu)越;

      3、詳情可登陸球會網站了解:
      聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
    • 競爭力分析
      你的競爭力超過了
      的求職者
      查看完整個人競爭力>>

    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
    • 投遞簡歷
      立即開聊
    • 熱門搜索
    • 熱門職位
    • 熱門城市
    • 其他區(qū)域
    ×
    完善簡歷提醒
    你當前的在線簡歷填寫不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費任何一個機會哦~
    去完善
    暫不投遞
    主站蜘蛛池模板: 国产乱子伦片免费观看中字| 天堂va视频一区二区| 亚洲欧美中文日韩二区一区| 艺校水嫩漂亮得2美女| 国产精品福利电影| 一级毛片大全免费播放下载| 日韩高清一级毛片| 亚洲第九十七页| 美女脱了内裤打开腿让人桶网站o| 国产精品乱码久久久久久软件| 一区二区三区午夜| 日韩一本二本三本的区别青| 亚洲欧美日韩国产综合五月天| 精品水蜜桃久久久久久久| 国产成人永久免费视频| 91香蕉视频黄| 性欧美videos高清喷水| 久久精品国产亚洲av麻豆| 欧美色成人tv在线播放| 冠希实干阿娇13分钟视频在线看 | 日本边添边摸边做边爱的网站| 亚洲欧美日韩在线一区| 精品久久久久久无码免费| 国产亚洲日韩在线a不卡| 欧美成人性动漫在线观看| 国内剧果冻传媒在线观看网站| 一本大道香蕉大无线视频| 日本乱人伦aⅴ精品| 亚洲av成人片在线观看| 欧美色欧美亚洲高清在线视频| 免费能直接在线观看黄的视频免费欧洲毛片**老妇女| 香蕉免费在线视频| 国产精品69白浆在线观看免费| 99re九精品视频在线视频| 好男人好资源在线影视官网| 中文字幕在线久热精品| 日韩一区二紧身裤| 亚洲AV永久精品爱情岛论坛| 欧美成人精品第一区| 亚洲精品电影在线| 男的把j伸进女人p图片动态|