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    • 9年

      會員等級

    • 單位性質: 民營企業
    • 所屬行業:旅游/酒店
    • 注冊資金:100萬以下
    • 員工人數:100—200人
    • 成立日期:2015年7月14日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      ****173cm以上,****165cm以上
      五年以上餐飲行業工作經驗、有連鎖管理背景優先。
      形象氣質佳,有良好的溝通能力、培訓能力
      薪資:不低于5000元

      崗位職責:
      1、經營管理:完成各項經濟效益指標(凈利潤;營業成本控制、商品損耗率等)。管理門店資產設備、現金、帳務。
      2、顧客管理:了解核心顧客需求,維護顧客關系。處理顧客投訴與意見。
      3、商品管理:分析商圈目標顧客需求,及時調整商品策略及價格;(商品包括:網絡、水吧、西點、預包裝食品、禮品等)。
      4、促銷管理:執行總部下達的促銷活動。根據市場變化,及時調整促銷方案。
      5、賣場管理:保證門店衛生品質,組織落實五感管理;處理店鋪突發事件。
      6、商圈管理:了解競爭對手狀態,適時調整商品結構,拉動用戶增長。
      7、人資管理:負責團隊建設,維系員工關系,加強員工培訓,及時處理員工矛盾;考勤審核及工資制作。

      任職資格:
      1、五年以上餐飲行業工作經驗、有連鎖管理背景優先;
      2、 1年以上連鎖企業店長管理工作經歷;
      3、具有豐富的門店運營經驗及較好運營過中程各環節的控制能力;
      4、具有良好的溝通能力、語言表達和書面表述能力
      5、具有較好的協調、談判技巧,能夠分析、并實際解決連鎖業工作中遇到的疑難問題;
      6、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力。

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