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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1.統籌管理公司珠海和中山地區的招聘工作,完成每月招聘目標,
      2.分析公司人力資源需求,制定招聘方案,組織實施招聘計劃,做好公司人才儲備工作,
      3.開拓新的招聘渠道,維護、完善現有渠道,現場及校園招聘會的準備及實施,
      4.分析、評估招聘效果,應對方案的制定和執行,
      5.新員工入職培訓及階段性面談

      任職要求:
      1.人力資源管理專業畢業,學歷大專以上,
      2.2年以上專業招聘工作經驗,團隊管理經驗,
      3.對人事招聘工作有較高的敏感度及一定的判斷能力,
      4.具備敏銳的洞察力,社交能力和談判技巧,思維敏捷,較強的語言表達能力和感染力;
      5.有良好的職業道德和職業操守,
      6.理解能力強,擅于溝通與協調,良好的團隊合作意識,
      7.責任意識強、執行力強,工作高效、能承受較大工作壓力。

      薪資待遇:面議
      工作時間:周一至五:8:30~18:00,周六:8:30~17:00,周日定休息,法定節假日根據情況調整放假
      辦公地點:珠?偛抗
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