拓服部長 4-5K元/月 有料
    該崗位平均薪資 4466元/月
    高薪職位每周雙休年假年終獎(jiǎng)公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅...

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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):教育/科研/培訓(xùn),政府/非盈利機(jī)構(gòu),跨領(lǐng)域經(jīng)營
    • 注冊(cè)資金:100萬-500萬
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 成立日期:2006年3月6日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      任職資格:
      1、熱愛銷售,具有良好的溝通能力,有強(qiáng)烈的企圖心
      2、勤奮好學(xué),能夠快速學(xué)習(xí),吸收知識(shí)并轉(zhuǎn)化為自己的語言
      3、為人積極、樂觀,具有抗壓能力,能夠?yàn)樽约旱某晒?fù)責(zé)
      4、有強(qiáng)烈接受挑戰(zhàn)的意愿,敢于面對(duì)客戶的拒絕,越挫越勇
      5、三年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
      崗位要求:
       1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化在所轄?wèi)?zhàn)區(qū)的傳播與踐行,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)正式入職伙伴全部熟練掌握公司企業(yè)文化,并以企業(yè)文化的要求規(guī)范自身行為;
       2、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營目標(biāo)在所轄?wèi)?zhàn)區(qū)的分解、分工及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行達(dá)成;
       3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成月度、季度及年度銷售計(jì)劃;
       4、執(zhí)行運(yùn)營中心各項(xiàng)規(guī)章制度的建議完善及執(zhí)行落地;
       5、直接上級(jí)為中心部長。
      福利待遇:底薪(3500-5000)+高提成+周末雙休+帶薪年假+年終獎(jiǎng)+公費(fèi)旅游+免費(fèi)培訓(xùn)+五險(xiǎn)
      (無責(zé)任底薪,試用期3個(gè)月,看個(gè)人能力,工作能力強(qiáng),條件**者優(yōu)先轉(zhuǎn)正)
      工作時(shí)間:5天8小時(shí)   8:30-12:00    14:00-17:30
      乘坐公交路線:1、2、10a、10f、10、11、32、35、62、k1、k3路“華僑賓館”站下車往拱北方向50米左轉(zhuǎn)卓凡集團(tuán)一樓
      聯(lián)系人:蔡小姐  0756-6211290

      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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