業務員 2.5-3K元/月 有料
    該崗位平均薪資 5816元/月

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    • 職位描述

      任職要求:

      1、年齡,****不限,**優先;
      2、中專(含)以上學歷,條件優 秀者可適當放寬;
      3、性格開朗,外向,工作積極主動;
      4、喜歡與人溝通,敢于挑戰高薪

      5、工作經驗不限,要敢于嘗試,有強烈的創業意識,愿與公司一同成長,沒有做過本行沒關系,公司有正規培訓。

      6、有團隊合作精神,與客戶溝通具有親和力,對金融業有興趣,有志從事金融行業,對未來有良好的職業規劃;
      7、有客戶資源者及具有保險、房產、外匯、股票、期貨、黃金投資經驗的
      8 中山**人優先考慮;
      崗位職責:

      1.工作內容:通過電話,網絡,微信,面談等方式,為客戶講解提供全球金融投資專業資訊和服務,對意向客戶進行溝通交流,建立良好的長期合作關系。(公司提供優質資源名單)

      2.工作時間:9:00-18:00(12:00-14:00午休),周末雙休,享受國家法定節假日
      1、薪酬待遇:
      底薪+銷售提成+各項獎金+電話費補助在職員工月平均工資可達8000以上,業績優 秀員工平均可達25000以上。
      2、可享福利:
      轉正五險+話費補貼+包住
      3、公司每月設有各項業績評比、優 秀團隊評比、優 秀個人評比,獎金豐厚。
      4、公司每個月度、季度、年度將會針對優 秀員工給予外出旅游的機會,省內或者省外游
      5、文娛活動:如羽毛球賽、歌唱舞蹈大賽、生日會、燒烤、素質拓展等集體活動,為員工提供豐富的精神生活;
      6、試用期表現優 秀者公司給予豐厚獎金、禮品加提前轉正機會;
      7、培訓體系:上崗前公司統一安排免費的崗前培訓課程,上崗有安排一對一的主管帶,工作期間還有安排手機專業知識、體驗式營銷、微信營銷、銷售禮儀等專業培訓課程來提高大家的專業技能;
      8、廣闊的職業能力提升平臺,定期舉行公平公正公開的內部晉升機制:
      (3G/4G電話文員—組長 —主管—團隊經理 —副總監 —總監) 


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