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    • 職位描述

      職位描述:
      崗位職責(zé):
      1、根據(jù)招聘需求,及時、獨立地完成指定的各中、**職位的招聘任務(wù);
      2、了解用人部門需求,進行職位分析的工作,為其設(shè)定尋訪渠道及方法;
      3、負責(zé)尋找、面試、評估候選人,發(fā)聘用通知書,發(fā)起背景調(diào)查;
      4、協(xié)助部門開展其它各大模塊(如:培訓(xùn),員工關(guān)系)等工作;
      5、協(xié)助完成部門經(jīng)理交待的其他事情。

      崗位要求:
      1、1年或以上招聘工作經(jīng)驗,高中或以上學(xué)歷,
      2、具有良好的員工關(guān)系協(xié)調(diào)能力,較強的溝通、引導(dǎo)能力;
      3、能適應(yīng)多任務(wù)的工作方式,能夠承受一定的工作壓力;
      4、具備積極主動、認真負責(zé)的工作態(tài)度,有耐心及獨立解決問題的能力;
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