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    • 職位描述

      任職要求:
      1、全日制專科以上學歷,人力資源或管理類相關專業。  
      2、受過現代人力資源管理技術培訓、對人力資源招聘、薪酬、員工關系等模塊有實際操作經驗。 
      3、2年以上大型企業HR工作經驗,對招聘、培訓、績效、勞動關系等方面有專長。  
      4、人際關系良好,具備很強的責任感和事業心,較高的敏感度及一定的判斷能力。  
      5、性格外向,有良好的職業道德和職業操守,擅于溝通與協調,良好的團隊合作意識。
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