培訓管理專員 2.5-3K元/月

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      要求:
      1、工作勤奮,思維敏捷,**的溝通能力、學習能力和適應性;   
      2、有良好的公眾演說能力,熱愛培訓工作;
      3、較強的文字功底、能熟練使用PPT制作培訓資料;
      4、2年以上相關工作經歷。
      工作內容:
      1、制定公司培訓工作規范、流程及培訓方案;   
      2、調查培訓需求,編制、調整、執行培訓計劃;   
      3、開發培訓課程,編制培訓課件和建立企業培訓資料庫;
      4、撰寫培訓報告,反饋、評估培訓效果;
      5、完成領導安排或委托的其他工作任務。
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