客房部經理 3-6K元/月
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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。

      2、制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。
      3、負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。

      4、監(jiān)控實施質量,與目前所服務客戶對接,溝通日常工作內容,及時根據客戶要求和情況變化,提出解決方案,向客戶提供專業(yè)化的解決方案;

      5、協調各部門關系,協調上級完成團隊的管理、培訓及新業(yè)務的拓展。 任職資格:1、杰出的領導和管理能力,豐富的客戶服務經驗;

      2、具有誠信、負責人的品格,對公關行業(yè)有強烈的事業(yè)心;

      3、能承擔工作的挑戰(zhàn)和壓力,積極進取,注重績效;

      4、具有良好的溝通能力,較強的組織、協調能力,靈活、機智的處事能力;

      5、有強烈的工作責任心和團隊合作精神,能承擔較大的工作壓力。
      工作時間:每天8小時
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