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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、協(xié)助部門領(lǐng)導編制項目各級開發(fā)計劃及各部門年度、月度工作計劃。
      2、收集各部門工作計劃的執(zhí)行情況,匯總各部門工作中的問題,定期向部門經(jīng)理匯報。
      3、負責各級計劃考核(績效考核)各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析。
      4、協(xié)助部門經(jīng)理組織召開各級各類運營會議,負責編制會議紀要及相關(guān)紀要事項跟進。
      5、負責各類計劃資料的收集、歸檔工作。

      任職資格:
      1、大專及以上學歷,房地產(chǎn)工程類、人力資源類相關(guān)專業(yè)。
      2、房地產(chǎn)行業(yè)績效管理2年以上的經(jīng)驗。
      3、有房地產(chǎn)項目現(xiàn)場管理、計劃管理或人力資源管理(績效方向)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
      4、有較強文字處理能力,能獨立編寫各類報告。
      5、工作嚴謹、細致,能吃苦耐勞。

      福利待遇:
      面議薪酬+通訊補貼+食堂補貼+社會保險+團體意外險+周末雙休+培訓+節(jié)日福利+生日禮品+員工體檢+豐富的員工活動
      聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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