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    • 基本信息

    • 職位描述

      工作職責:
      1、協助完成公司培訓體系的搭建、落實和完善;
      2、根據公司實際培訓需求調研結果,編制并完善公司的年度培訓計劃并組織實施;
      3、設計并落實員工的職業生涯發展規劃,跟蹤關鍵員工的職業生涯發展規劃落實情況(人才梯隊搭建);
      4、不斷完善和開發培訓課程,滿足不同層次的培訓需求;
      5、協助開展企業文化建設及團隊建設;
      6、接待展館來訪人員,做好講解演示工作。
      任職要求:
      1、全日制本科以上學歷,一年以上培訓工作經驗;**應屆畢業生亦可。
      2、良好的學習能力,扎實的文字功底,熟練操作各類辦公軟件,PPT應用嫻熟。
      3、樂觀開朗,溝通表達能力**。
      聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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