崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司銷售策略制定部門與個人銷售目標，全面負責(zé)本部門的工作，保證部門工作按計劃完成；
2、搜集行業(yè)信息，把握市場動向，拓展新市場，建立穩(wěn)定的客戶群并保持良好的合作關(guān)系；
3、定期地與總經(jīng)理溝通討論銷售計劃，與部門其他銷售人員合作保證部門銷售任務(wù)的完成；
4、分析和報告銷售情況、市場走向為公司制定年度預(yù)算和銷售預(yù)測提供資料；
5、負責(zé)公司外貿(mào)平臺（阿里巴巴等）的整體運營和日常管理,負責(zé)平臺的整體規(guī)劃、構(gòu)建,組織活動策劃;
6、制定外貿(mào)平臺運營指標、發(fā)展計劃,推動并確保營業(yè)指標的順利完成，并根據(jù)市場行情調(diào)整運作模式；
7、負責(zé)公司外貿(mào)平臺推廣、提高平臺點擊率和瀏覽量;負責(zé)網(wǎng)絡(luò)營銷及推廣的方案制訂并實施完成平臺銷售目標。
8、負責(zé)外貿(mào)平臺推廣預(yù)算、營銷方案、營銷工具,提高點擊率與瀏覽量,根據(jù)實際情況微調(diào)促銷方法、產(chǎn)品關(guān)鍵詞等策略;
9、根據(jù)平臺提供方的搜索規(guī)則和用戶習(xí)慣完善外貿(mào)平臺SEO,調(diào)整產(chǎn)品標題關(guān)鍵字、屬性,提升自然搜索和類目瀏覽排名.
10、負責(zé)監(jiān)控統(tǒng)計外貿(mào)平臺數(shù)據(jù)并分析,通過數(shù)據(jù)信息改善經(jīng)營策略,提高外貿(mào)平臺各方面的指標;
任職要求：
1、有魄力、思維敏捷、工作認真負責(zé)，能吃苦耐勞，有很強的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力，超強責(zé)任心。
2、有一定數(shù)據(jù)分析能力,較強的文字功底和創(chuàng)意能力。
3、熟悉包裝袋貿(mào)易行業(yè)，市場狀況，有良好的銷售渠道。
4、熟練的英文讀寫能力和溝通能力。
5、需要有3-5年以上國際市場開發(fā)經(jīng)驗，有海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷者優(yōu)先，懂多國語言優(yōu)先；
6、年齡要求之間。
7、有廣東等沿海地區(qū)相關(guān)經(jīng)驗，能提供之前任職期間的業(yè)績證明。
有能力的你選擇我司的理由：
1、我們已準備好和你價值相符的薪資水準，不怕你要求高；
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聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！