欧美日韩中文在线,欧美福利视频导航,欧美一级爱操视频

[急]工程營銷總監(jiān) 2.5-3K元/月有料
該崗位平均薪資 6000元/月

年假年終獎公費旅游公費培訓優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險...

廣西南寧金鼎建筑幕墻裝飾工程有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 9164 人

立即開聊

投遞簡歷

廣西南寧金鼎建筑幕墻裝飾工程有限公司

證

1周前

最近登錄
9年

會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
員工人數(shù)：100—200人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

行政主管采購專員 [急]行政司機 [急]工程營銷總監(jiān) 總工幕墻項目經(jīng)理幕墻設(shè)計師門窗車間主任

職位詳情招聘職位（8）

基本信息
- 工作地點：南寧江南區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：3年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責：
1、收集業(yè)務(wù)信息，關(guān)注項目進展，開拓新客戶；推廣公司品牌，承接幕墻工程設(shè)計咨詢和幕墻工程承包業(yè)務(wù)。
2、負責重點項目洽談，與客戶進行協(xié)商及合同談判，業(yè)主關(guān)系維護等。

崗位要求：
1、具備一定的幕墻專業(yè)知識，熟悉項目管理、生產(chǎn)流程，了解基本幕墻系統(tǒng)價格情況；
2、熟悉建筑總包工程、幕墻工程、裝飾裝修工程營銷業(yè)務(wù)流程,在行業(yè)內(nèi)有一定人脈資源者優(yōu)先；
3、具有**的團隊領(lǐng)導能力，出色的人際溝通能力，高效的執(zhí)行能力以及高度的工作熱情和責任感。
4、具有較強的適應(yīng)能力、抗壓能力、敏銳的洞察力，可深刻理解和貫徹執(zhí)行公司決策層的管理理念和措施，能及時為領(lǐng)導決策提供合理化建議；

公司提供有競爭力的薪酬待遇及優(yōu)厚的業(yè)務(wù)提成，歡迎有志者加入金鼎集團！
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：韋經(jīng)理
- 電話：
- 工作地址：南寧市壯錦大道萬泰隆大廈9層上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安護士招聘吉安會計招聘吉安倉庫管理員招聘吉安審計專員招聘吉安會計助理招聘吉安行政專員招聘吉安人事文員招聘吉安文員招聘吉安普工招聘吉安主班教師招聘吉安銷售專員招聘吉安快遞員招聘吉安工程監(jiān)理招聘吉安全科醫(yī)生招聘吉安康復治療師招聘吉安招聘招聘吉安行政文員招聘吉安銀行信貸專員招聘吉安供應(yīng)商招聘吉安司機招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

[急]工程營銷總監(jiān) 2.5-3K元/月有料
該崗位平均薪資 6000元/月

年假年終獎公費旅游公費培訓優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險...

廣西南寧金鼎建筑幕墻裝飾工程有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 9164 人

1周前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

[急]工程營銷總監(jiān) 2.5-3K元/月 有料 該崗位平均薪資 6000元/月 年假年終獎公費旅游公費培訓優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險... 廣西南寧金鼎建筑幕墻裝飾工程有限公司 更新: 2021-05-10 瀏覽: 9164 人

1周前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

[急]工程營銷總監(jiān) 2.5-3K元/月有料
該崗位平均薪資 6000元/月

年假年終獎公費旅游公費培訓優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險...

廣西南寧金鼎建筑幕墻裝飾工程有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 9164 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>