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5000起函授站招生老師 5-7K元/月
高薪職位每周雙休年終獎(jiǎng)工作餐標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)環(huán)境優(yōu)雅...

南寧市青秀區(qū)盛天茗城小酷星幼兒園

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13年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：教育/科研/培訓(xùn)
注冊(cè)資金：100萬(wàn)以下
員工人數(shù)：100—200人
成立日期：2011年1月1日
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

教務(wù)主管中文幼兒教師幼兒英語(yǔ)教師爵士/拉丁/中國(guó)舞蹈老師撰稿編輯寫(xiě)作人員幼教/早教游泳池救生員人事主管雙休五險(xiǎn) 爵士.拉丁.芭蕾舞蹈老師 5000起函授站招生老師前臺(tái)行政計(jì)調(diào)/前臺(tái)接待幼兒園.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理人培訓(xùn)學(xué)校負(fù)責(zé)人爵士.拉丁.芭蕾舞老師廣播電視編導(dǎo)老師英語(yǔ)老師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人文體/教育/培訓(xùn)/科研類(lèi) 美術(shù)老師查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（26）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：南寧江南區(qū)
- 招聘人數(shù)：10人
- 性別要求：不限
- 職位類(lèi)型：全職
- 招聘部門(mén)：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：大專(zhuān)以上
- 住宿情況：面議
職位描述

感興趣可直接電話咨詢，優(yōu)先安排面試入職【薪資福利】底薪+提成制2000-10000 多勞多得如果你有夢(mèng)想，月入10000元其實(shí)很簡(jiǎn)單如果你敢拼搏，月入10000元其實(shí)很簡(jiǎn)單如果你肯踏實(shí)，月入10000元其實(shí)很簡(jiǎn)單【其他福利】：1、享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日,福利待遇優(yōu)2、省內(nèi)、省外、國(guó)外旅游機(jī)會(huì)（年度）3、提供崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、內(nèi)部創(chuàng)業(yè)合作伙伴和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間4、培訓(xùn)機(jī)會(huì)：全面系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)＋在職提升專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)5、休假制度:享受?chē)?guó)家法定的節(jié)假日+1個(gè)月帶薪年假6、福利：每逢佳節(jié)與員工生日；公司會(huì)給予每位員工準(zhǔn)備節(jié)日禮物。7、晉升通道：根據(jù)個(gè)人綜合表現(xiàn)；每年度晉升考核，組長(zhǎng)－主任－經(jīng)理－創(chuàng)業(yè)合作伙伴【任職資格】1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、1年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，具有網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售渠道者優(yōu)先；3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售技巧，4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件；5、有較強(qiáng)的溝通能力；6、有職業(yè)道德，人際關(guān)系好，能吃苦耐勞，有追求高薪欲望，有明確目標(biāo)，認(rèn)同企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念，愿意與公司共同成長(zhǎng)。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)收集新生資料并進(jìn)行跟進(jìn)，推廣招生項(xiàng)目；2、定期對(duì)學(xué)員進(jìn)行回訪，完成學(xué)員問(wèn)題解答；3、通過(guò)聊天工具與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)4、維護(hù)老客戶，建立良好的橋梁，挖掘客戶zui大潛力5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系6、公司有完善的網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售培訓(xùn)，完善的成長(zhǎng)機(jī)制，助您成長(zhǎng)
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- 聯(lián)系人：余老師
- 電話：
- 工作地址：南寧青秀路9號(hào)盛天茗城上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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