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      主要職責:1、根據培訓部的規劃及要求,協助培訓經理整理珠寶專業知識、銷售技巧等培訓課件;2、日常培訓后勤工作的安排,如培訓通知、培訓場地、現場紀律的維護,相關表格、文件的準備等;3、協助培訓經理開展培訓需求調查、分析、數據收集、資料整理;4、協助培訓經理進行培訓效果跟進、執行情況并進行分析總結,為培訓質量的提升提依據;5、協助上級與外部培訓機構合作,協調做好內部后勤服務工作;6、持續學習,后期能獨立給新員工講授珠寶專業知識;7、完成上級交付的其它任務任職要求:1、至之間,****不限2、大專或以上學歷,專業不限,珠寶、策劃、市場營銷專業優先考慮3、有無工作經驗均可(接受應屆畢業生)4、性格開朗、有感染力,善于學習,- 能在壓力下工作,思維敏捷,反應快5、較強的溝通表達能力與執行力,- 熟練掌握office辦公軟件,如PPT、EXCEL、WORD等
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