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    • 基本信息

    • 職位描述

      服裝公司區域主管(經理)工作職責:
      1
      負責銷售目標的分解與達成。
      2
      負責終端員工的技能培訓。
      3
      負責終端的日常營運管理、監督考核和指導。
      4
      負責新店開業人、貨、場、活動的籌備和跟進。
      5
      負責制定落實商品促銷方案。
      6
      負責擬定每季的產品訂貨計劃,完成訂貨任務。
      可 以合伙人的方式參加公司的體系建設, you xiu者年中有分紅。
      任職要求:
      1.2年以上銷售一線工作經驗,良好的溝通和執行能力;
      2.擁有招商、教育培訓、房地產、汽車、快消品、金融行業等工作背景為佳;
      3.認可專業化社會養老服務產業的發展趨勢,并愿意長時間投身于這個行業。
      崗位要求:
      1.嚴格執行公司的渠道客戶開發流程,積極完成各項工作;
      2.按公司指導要求,或自行尋找、創造銷售機會,完成銷售目標;
      3.精熟產品知識,認真做好客戶的售前、售中和售后服務;
      晉升途徑:區域經理—股東
      職位待遇:
      1.工資結構=基本工資+崗位工資+績效工資+業務提成
      2.月薪8000-120000元,不封頂,以工作能力佳予以年終獎勵;
      上班時間:9:00-16:00 15:00-10:00(兩班倒)
      有意向者可直接來電咨詢!
      聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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