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    • 基本信息

    • 職位描述

      任職要求:
      1、負(fù)責(zé)公司員工招聘工作,公司銷(xiāo)售訂單的錄入
      2、負(fù)責(zé)人事事務(wù)性工作:?jiǎn)T工用工管理,員工檔案保管,招退工,社保、綜合保險(xiǎn)等;
      3、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購(gòu)及管理;
      4、負(fù)責(zé)公司員工活動(dòng)安排,組織企業(yè)文化建設(shè);
      5、核算每月員工的工資;
      6、2年以上人事、行政管理方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
      7、熟悉行政工作流程及行政辦公的管控管理;
      8、具有行政辦公統(tǒng)籌性管理和**的外聯(lián)公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件的能力;
      9、具備**的文案寫(xiě)作能力,熟悉企業(yè)制度的制定、實(shí)施及控制;
      10、有較強(qiáng)的分析能力、執(zhí)行能力和服務(wù)意識(shí);
      11、國(guó)語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn),形象大方,溝通協(xié)調(diào)能力良好;
      12、能夠?yàn)槠髽I(yè)吸引人才、培養(yǎng)人才、穩(wěn)定人才;
      13、個(gè)性積極樂(lè)觀、忠誠(chéng)守信,責(zé)任心強(qiáng)。
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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