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    該崗位平均薪資 6769元/月
    每周雙休年終獎公費(fèi)培訓(xùn)...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1.負(fù)責(zé)員工的考勤,管理員工檔案,包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔的建立;
      2.協(xié)助做好公司人力資源工作的管理、培訓(xùn)與指導(dǎo);
      3.依據(jù)人力資源要求計劃,協(xié)助組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息;
      4.處理人事日常工作,負(fù)責(zé)請假、招聘、錄用、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正、離職、保險、合同等人事手續(xù)的辦理;
      5.協(xié)助策劃公司員工各種業(yè)余活動;
      6.員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜;
      7.協(xié)助各部門人事及預(yù)算的控管,負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。
      任職要求:
      1.在人員招聘、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實(shí)際操作能力;
      2.具有 you xiu的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策能力強(qiáng);
      3.工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
      4.熟悉相關(guān)勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程;
      5.具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力;
      6.良好的計算機(jī)水平,熟練操作office辦公軟件
      7.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
      8.年齡:間,**。
      上班時間:8:30-18:00,周末雙休
      符合以上要求的應(yīng)聘者,可電話咨詢或者直接投遞簡歷,薪資待遇福利方面可面談
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