欧美一区二区三区免费看,欧美久久久久久精选9999,日韩精品欧美

市場總監(jiān) 7-10K元/月有料
該崗位平均薪資 5700元/月

廣西南寧紅健紅商貿(mào)有限責(zé)任公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 9728 人

立即開聊

投遞簡歷

證

1周前

最近登錄
9年

會員等級

單位性質(zhì)：個體工商戶
所屬行業(yè)：計算機軟件
注冊資金：
員工人數(shù)：50—100人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

店鋪運營產(chǎn)品攝影師門店導(dǎo)購視頻剪輯銷售儲備管理儲備干部銷售崗市場專員連鎖酒店店長市場拓展總經(jīng)理助理前臺收銀員泳池救生員（南寧御景）市場總監(jiān) 底2500獎金500包住客服電話客服(餐補房補提成）生鮮采購收貨員（夜班）商品采購商城運營網(wǎng)絡(luò)寫手/文案查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（28）

基本信息
- 工作地點：南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃以及年度經(jīng)營計劃擬定市場戰(zhàn)略、計劃目標(biāo)和任務(wù)并分解、實施；
2、優(yōu)化市場組織結(jié)構(gòu)和工作流程，擬定市場相關(guān)管理制度，合理配置管理市場人員；
3、掌握市場動態(tài)，熟悉市場狀況，制定短期或銷售節(jié)點市場策略，組織各類營銷活動；
4、制定公司年度品牌宣傳規(guī)劃及廣告投放計劃、合理使用市場費用；
5、組織收集市場銷售信息、用戶的反饋信息等；負責(zé)研究和擬定營銷線的新項目的開發(fā)；
6、完成公司年度目標(biāo)，規(guī)劃年度市場推廣活動
7、負責(zé)組織、推行、檢查和落實市場部門的規(guī)范管理工作；

任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，具有良好職業(yè)素養(yǎng)；
2、5年以上市場營銷工作經(jīng)驗，5年以上快消食品行業(yè)市場營銷高層管理經(jīng)驗；
3、具有較強的判斷、決策、創(chuàng)新、應(yīng)變及組織協(xié)調(diào)能力；
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：朱先生
- 電話：
- 工作地址：南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)華西路38號華西商業(yè)城上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安護士招聘吉安倉庫管理員招聘吉安會計招聘吉安文員招聘吉安行政專員招聘吉安人事文員招聘吉安會計助理招聘吉安普工招聘吉安快遞員招聘吉安工程監(jiān)理招聘吉安主班教師招聘吉安全科醫(yī)生招聘吉安康復(fù)治療師招聘吉安市場策劃招聘吉安招聘招聘吉安銷售專員招聘吉安銀行信貸專員招聘吉安供應(yīng)商招聘吉安司機招聘吉安內(nèi)科醫(yī)生招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

市場總監(jiān) 7-10K元/月有料
該崗位平均薪資 5700元/月

廣西南寧紅健紅商貿(mào)有限責(zé)任公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 9728 人

1周前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

市場總監(jiān) 7-10K元/月 有料 該崗位平均薪資 5700元/月 廣西南寧紅健紅商貿(mào)有限責(zé)任公司 更新: 2021-05-10 瀏覽: 9728 人

1周前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

市場總監(jiān) 7-10K元/月有料
該崗位平均薪資 5700元/月

廣西南寧紅健紅商貿(mào)有限責(zé)任公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 9728 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>