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      崗位職責(zé):任職資格:****不限,有上進(jìn)心,要求熟悉電腦,熟悉辦公軟件,表格的應(yīng)用,溝通表達(dá)能力強(qiáng),邏輯思維敏捷,協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。上班時(shí)間要求:一周6天班,法定節(jié)假日輪休,遇到法定節(jié)假日排到上班的,另計(jì)加班費(fèi)200元/天過完試用期,簽訂兩年合同,如合同到期不續(xù)簽的,需要延1-2個(gè)月時(shí)間交接工作。工資待遇:底薪+提成,學(xué)習(xí)試用期1個(gè)月,(di yi)個(gè)月試用期2200的80%(自動(dòng)提出不適合工作的,不發(fā)工資),第二個(gè)月2200,第三個(gè)月2300+提成,第四個(gè)月考核商量后提到2500元+提成。每年年底考慮加工資1次,年終將看公司效益來定。 (工資需要滿2年,不滿2年離職的,須扣1個(gè)月工資,并帶好新人。 準(zhǔn)備滿2年不做的,提前2-3個(gè)月提出來,招聘新人帶,帶上手了,公司考核新人可以勝任工作了即可離職)每年度考核一次,底薪根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)加底薪。每年年底根據(jù)個(gè)人表現(xiàn),年終獎(jiǎng)適當(dāng)發(fā)放。多崗位選擇:監(jiān)控部分工明細(xì),專項(xiàng)負(fù)責(zé)某一項(xiàng)事項(xiàng),根據(jù)個(gè)人能力選擇合適項(xiàng)目,全面發(fā)展能1崗多用。工作時(shí)間:8:30至18:00
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