常務(wù)酒店客房部運營經(jīng)理 4-5K元/月
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    • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):旅游/酒店
    • 員工人數(shù):50—100人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1.負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計劃。
      2.確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。
      3.根據(jù)酒店的運營標(biāo)準(zhǔn),隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進(jìn)行檢查。
      4.制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預(yù)算之內(nèi)。
      5.檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。
      6.組織編制部門工作程序及工作考評。崗位要求1.大專學(xué)歷或同等以上。2.有5年以上商務(wù)便捷酒店級運營及客房管理工作經(jīng)驗。3.熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦。4.掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
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