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    • 基本信息

    • 職位描述

      任職資格:
      一、教育背景:企業/餐飲管理類相關專業本科以上學歷。企業管理中**職稱。

      二、經驗:5年以上大中型商業/餐飲企業整體運營管理工作經驗。

      三、技能:
      1、熟悉現代餐飲連鎖企業整套經營管理理念和意識,以及良好的從業經歷和**的業績。
      2、具備扎實的專業功底及廣泛的企業管理知識。
      3、具備**的領導能力、組織能力、協調能力、規劃能力、分析能力。
      4、具備敏銳的洞察力和良好的應變能力,寫作能力**,熟悉電腦操作。

      主要職責說明:
      1、對董事會負責,行使所賦予的管理權利。并承擔相應責任。
      2、負責公司各個發展時期和階段的整體經營管理目標的分析、規劃和組織實施。確保各項經營   管理目標的充分實現。持續改進。
      3、組織領導公司運營、行政人事、財務、法務部門各項工作職責和目標的建立實施。并進行協   調、控制、監督和指導,持續改進。保證目標的充分實現。
      4、規劃、制定、完善公司整套管理組織體系建設,以及管理規章、制度建設等,并組織、領導實施和改進。并負責公司對內對外公文的審核批準等。
      5、負責組織領導公司運營、行政人事、財務、法務部門的工作/營運系統和標準、規范建設,并完善、實施、控制、監督。
      6、合理控制、監督、指導公司各職能部門的各項營運費用、成本、提高效率。
      7、領導、指導公司運營、行政人事、財務、法務部門完善下屬的培養/培訓計劃及實施,領導下屬持續改進,培養人才。
      8、對公司運營、行政人事、財務、法務部門的日常工作具有監督、控制、檢查、指導、評估的權利和責任。
      9、為提高工作效率,具有對公司各部門重要人事調整、任免、異動的權利。并承擔相應責任。
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