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    • 基本信息

    • 職位描述

      一、崗位職責
      1、負責門店商品的銷售指標、日常經(jīng)營管理;商品的訂貨,收貨,調撥,報損;
      2、負責本品類的銷售業(yè)績提升,達成經(jīng)營銷售目標;
      3、做好配合公司的盤點工作;
      4、服從上級領導管理,并嚴格遵守公司各項管理規(guī)定;
      5、具有良好的團隊合作精神;
      6、對總經(jīng)辦的各項指標負責。
      二、任職資格
      1、有1年以上的零售業(yè)商場相等崗位工作經(jīng)驗者,生鮮和食品用品管理經(jīng)驗;
      2、了解超市經(jīng)營,有良好的服務意識、溝通能力及親和力。做事有條理,耐心,認真細致;
      3、學歷大專以上,專業(yè)不限;
      4、能適應早晚班。
      三、工作時間:
      早班:08:00-16:30,中班:11:00-19:30,晚班:14:30-23:00
      日工作8.5小時,月休4天,加班按公司薪酬制度執(zhí)行。
      四、薪酬
      試用期2800元/月+500元月補貼
      轉正后3500元/月+500元/月補貼
      五、晉升
      公司提供良好的晉升空間,人力資源部定期組織管理崗位內部競聘,對能力達到崗位相應要求者均有晉升通道。
      公司福利:入職即購買五險、簽訂勞動合同;優(yōu)厚的薪資待遇;按法律規(guī)定享受帶薪年假;生日福利:各種節(jié)假日福利禮品發(fā)放。
      聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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