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軟件后臺(tái)工程師 5-10K元/月有料
該崗位平均薪資 8727元/月

中國(guó)中山留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園

更新: 2025-07-05 瀏覽: 18270 人

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1天前

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9年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

高級(jí)電源工程師銷售經(jīng)理電子應(yīng)用研發(fā)工程部門經(jīng)理工程師助理高級(jí)電子應(yīng)用研發(fā)工程師初級(jí)應(yīng)用研發(fā)工程師電子電氣工程師文秘出納業(yè)務(wù)經(jīng)理生產(chǎn)工人銷售總監(jiān) 業(yè)務(wù)員數(shù)據(jù)分析助理產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工程師 Python開(kāi)發(fā)工程師實(shí)驗(yàn)室助理/工程師助理/ 硬件開(kāi)發(fā)工程師電子電路類平面設(shè)計(jì)師硬件工程師查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（54）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：中山火炬區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：1年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)
1. 開(kāi)發(fā)與管理后臺(tái)系統(tǒng)
2. 跟銷售團(tuán)隊(duì)緊密聯(lián)系, 隨時(shí)上傳相關(guān)信息上后臺(tái)
3. 必要時(shí)二次開(kāi)發(fā)公司已有的后臺(tái)系統(tǒng)
任職要求
1. 熱愛(ài)軟件開(kāi)發(fā)運(yùn)維
2. 能夠獨(dú)立自主地開(kāi)發(fā)與運(yùn)維后臺(tái)系統(tǒng)
3. 能夠獨(dú)立自主地二次開(kāi)發(fā)公司已有的后臺(tái)系統(tǒng)（前端UI庫(kù)：H-ui 數(shù)據(jù)：ThinkPHP 模板）

華海(中山)信息科技有限公司：
公司擁有博士、碩士、本科等多學(xué)歷層次和跨學(xué)科的人力資源配置，現(xiàn)有的中國(guó)籍合伙人和員工中，有曾供職于頂級(jí)跨國(guó)公司的，例如殼牌石油、蘋果、富士康、微軟等。兩位英國(guó)籍技術(shù)顧問(wèn)和合伙人目前供職于英國(guó)劍橋大學(xué)，其中Vasant博士目前任英國(guó)劍橋大學(xué)材料化學(xué)系的系主任，是國(guó)際能源設(shè)備和傳感器領(lǐng)域的權(quán)威。公司立足于微型氣體傳感系統(tǒng)的應(yīng)用型開(kāi)發(fā)，以及利用大數(shù)據(jù)分析和人工智能算法來(lái)開(kāi)發(fā)并運(yùn)營(yíng)室外精準(zhǔn)空氣質(zhì)量地圖和基于移動(dòng)電源的微型空氣檢測(cè)系統(tǒng)。公司的發(fā)展得到了業(yè)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)品牌的認(rèn)同，博世集團(tuán)和英特爾公司將華�？萍歼x為其空氣質(zhì)量微氣候監(jiān)測(cè)系統(tǒng)（MCMS）的中國(guó)唯一合作伙伴，并將在2017年11月正式確定華海科技為博世MCMS系統(tǒng)和服務(wù)的排他性的中國(guó)總代理。另一方面，公司目前成功在香港、臺(tái)灣、新加坡、印度、英國(guó)、荷蘭等國(guó)家和地區(qū)招募了城市合伙人，布局AMPOWER移動(dòng)充電裝置，其中10%將融入微型空氣檢測(cè)系統(tǒng)。未來(lái)半年到一年，Ampower將迎來(lái)其事業(yè)發(fā)展的快速增長(zhǎng)期，對(duì)人才需求旺盛。目前這批加盟成員，公司期待培養(yǎng)其成為未來(lái)中高層骨干，公司在未來(lái)助其實(shí)現(xiàn)人生的財(cái)富自由。公司待遇優(yōu)厚，崇尚互助文化，期待有志開(kāi)拓事業(yè)的人才加盟，為每一位員工提供個(gè)性化的成長(zhǎng)路徑規(guī)劃。Ampower官網(wǎng)：
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：何小姐
- 電話：
- 工作地址：中山火炬開(kāi)發(fā)區(qū)會(huì)展東路16號(hào)數(shù)碼大廈1805室
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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