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中山市恒通電氣設(shè)備有限公司

更新: 2025-06-13 瀏覽: 22091 人

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單位性質(zhì)：民營企業(yè)
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招聘職位

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職位詳情招聘職位（29）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：中山民眾鎮(zhèn)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：2年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)
1.公司制度及上級命令的執(zhí)行、監(jiān)督、傳達(dá)；
2.主持監(jiān)督管理行政部的日常工作（包括飯?zhí)谩⒈０病⑺奚帷⑶芭_）；
3.公司有關(guān)文件的編寫、制定；
4.負(fù)責(zé)人力資源的評估及招工計(jì)劃的擬定。
5.協(xié)助公司在接受第二/三方審核時的資料準(zhǔn)備和聯(lián)絡(luò)策劃。
6. 對車輛使用的監(jiān)控和調(diào)度、年審；
7.對上級下達(dá)的命令，執(zhí)行7S的管理；
8.協(xié)助企管部副總完成人力資源六大模塊的建立與執(zhí)行；
9.相關(guān)通知的發(fā)布與監(jiān)督執(zhí)行；
10.負(fù)責(zé)單據(jù)的審核；
11.重要資料的存檔；
12.監(jiān)管每月考勤、水電、獎懲的統(tǒng)計(jì)；
13.工傷的處理；
14.公司員工招聘工作；
15.按時參加公司組織的會議，并將會議內(nèi)容進(jìn)行匯總、匯報上級；
16.監(jiān)督處理車間員工工件統(tǒng)計(jì)；
17.企業(yè)文化的策劃和組織；
18.負(fù)責(zé)員工的任免、調(diào)配、考核、入職培訓(xùn)；
19.定期召開本部門的周例會，檢查和總結(jié)工作匯報；
20.本部門崗位職責(zé)編寫；
21.員工糾紛處理；
22.辦公用品采購與辦公設(shè)備的維護(hù)（包括打印機(jī)、電腦、監(jiān)控、打卡機(jī)等）；
23.協(xié)助生產(chǎn)車間每個工序管理；
24.周工作會議記錄；
25.每月的社保統(tǒng)計(jì)上交財(cái)務(wù)；
26.企管部副總交代下來的事宜。
任職要求
◆****不限，，抗壓能力強(qiáng)，持有人力資源證；
◆有行政人事管理經(jīng)驗(yàn)5年以上，同等職位5年以上；
◆有制造廠經(jīng)驗(yàn)，同行優(yōu)先考慮；
◆熟悉國家勞動法和法律法規(guī)；
◆熟悉人力資源六大模塊；
◆的公關(guān)能力，協(xié)調(diào)能力，管理能力，良好的人際關(guān)系；
◆熟悉國家勞動法和法律法規(guī)。

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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：何小姐
- 電話：
- 工作地址：中山市民眾鎮(zhèn)錦標(biāo)村錦豐路6號之二
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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