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      崗位職責
      任職要求:
      1、二年以上績效考核工作經驗,熟悉企業績效考核操作流程;
      2、熟悉KPI、dsc以及360度等考核方法;
      3、熟練使用辦公軟件,具備良好的數據統計分析能力;
      4、具備績效方面專業知識以及良好的溝通交流能力;
      5、性格穩重、積極主動、原則性強、工作責任心強。
      任職要求
      任職要求:
      1、二年以上績效考核工作經驗,熟悉企業績效考核操作流程;
      2、熟悉KPI、dsc以及360度等考核方法;
      3、熟練使用辦公軟件,具備良好的數據統計分析能力;
      4、具備績效方面專業知識以及良好的溝通交流能力;
      5、性格穩重、積極主動、原則性強、工作責任心強。
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