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      崗位職責(zé)
      崗位職責(zé)
      1、專業(yè)人員職位,在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
      2、組織實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃,確保質(zhì)量和進(jìn)度;
      3、組織協(xié)調(diào)培訓(xùn)課程;
      4、實(shí)施培訓(xùn)效果的考核評(píng)估。

      任職要求
      任職資格
      1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
      2、三年以上人力資源或培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
      3、熟練掌握企業(yè)培訓(xùn)需求調(diào)查技術(shù)和方法,有年度培訓(xùn)計(jì)劃制訂經(jīng)驗(yàn),具備較豐富的培訓(xùn)活動(dòng)策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn),掌握培訓(xùn)效果評(píng)估方法;
      4、工作態(tài)度積極,責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真、細(xì)致,有較強(qiáng)的親和力,良好的人際關(guān)系處理能力、書(shū)面及語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力;
      5、熟練操作相關(guān)辦公軟件。
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