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      崗位職責
      崗位職責
      1、專業人員職位,在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;
      2、組織實施各項培訓計劃,確保質量和進度;
      3、組織協調培訓課程;
      4、實施培訓效果的考核評估。

      任職要求
      任職資格
      1、人力資源管理或相關專業本科以上學歷;
      2、三年以上人力資源或培訓管理工作經驗;
      3、熟練掌握企業培訓需求調查技術和方法,有年度培訓計劃制訂經驗,具備較豐富的培訓活動策劃、實施、監控經驗,掌握培訓效果評估方法;
      4、工作態度積極,責任心強,認真、細致,有較強的親和力,良好的人際關系處理能力、書面及語言表達能力和溝通能力;
      5、熟練操作相關辦公軟件。
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