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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé)
      1、根據(jù)招聘計(jì)劃,獨(dú)立開展招聘工作,與各部門保持密切溝通,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù); 
      2、招聘渠道的拓展與維護(hù),優(yōu)化招聘流程,提高招聘效率; 
      3、候選人簡(jiǎn)歷的篩選、挖掘,面試預(yù)約及面試過程的組織、實(shí)施,整理、記錄、跟蹤面試結(jié)果; 
      4、跟蹤評(píng)估各類人才的使用情況,更新和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫; 
      5、新聘員工試用期管理; 
      6、負(fù)責(zé)其他招聘日常管理工作,協(xié)助完成其它人事方面相關(guān)事務(wù)等 。

      任職要求
      .任職要求:
      1、全日制大專及以上學(xué)歷; 
      2、熟悉各種招聘渠道、招聘流程及面試方法; 
      3、2年以上招聘經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 
      4、性格開朗,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),以結(jié)果導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng)。 
      其它福利
      公司購買社保、免費(fèi)提供食宿、員工旅游、年終獎(jiǎng)、年底評(píng)優(yōu) 

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