培訓(xùn)專員 3-5K元/月

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      1、對人力資源管理六大模塊之培訓(xùn)與開發(fā)模塊非常嫻熟,善于策劃企業(yè)培訓(xùn)體系,并監(jiān)督執(zhí)行。
      2、善于診斷企業(yè)培訓(xùn)需求并提出培訓(xùn)計劃,經(jīng)上級批準(zhǔn)后執(zhí)行。
      3、能編寫企業(yè)管理相關(guān)教材,并組織員工進(jìn)行培訓(xùn),以提升員工素質(zhì)及對企業(yè)的歸屬感。
      4、負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)管理工作,建立員工培訓(xùn)檔案,配合員工自我開發(fā),作好個人培訓(xùn)資料的存檔;
      5、按照ISO質(zhì)量管理體系的要求,做好培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)考核的管理工作;
      6、良好的口頭與書面表達(dá)能力,綜合素質(zhì)良好。
      7、人力資源管理、企業(yè)管理及其它相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

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