欧美一级久久久久久久大片,欧美日韩精品在线,国产日韩欧美动漫自拍区制服

網(wǎng)絡(luò)推廣面議有料
該崗位平均薪資 8252元/月

工作餐...

南寧嘉士華科工貿(mào)有限公司

更新: 2018-12-11 瀏覽: 5941 人

立即開聊

投遞簡歷

南寧嘉士華科工貿(mào)有限公司

證

1周前

最近登錄
6年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：汽車/摩托車
注冊資金：
員工人數(shù)：1—49人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

網(wǎng)絡(luò)推廣 4S店駐店銷售設(shè)計

職位詳情招聘職位（3）

基本信息
- 工作地點：南寧江南區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：16歲以上-60歲以下
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)：
1.日常的問答、文庫、論壇、貼吧、軟文等各類推廣工作；
2.熟悉電子商務(wù)運營模式，通過互聯(lián)網(wǎng)推廣公司相關(guān)業(yè)務(wù)，具備一定的網(wǎng)絡(luò)營銷策劃能力，
有文案寫作能力及圖片編輯能力、門戶網(wǎng)站策劃能力；
3.根據(jù)產(chǎn)品信息，尋找出相關(guān)的關(guān)鍵詞，收集客戶信息，分析出用戶網(wǎng)絡(luò)消費習(xí)慣；
4.根據(jù)用戶需求，策劃活動并執(zhí)行，根據(jù)活動結(jié)果做分析總結(jié)，留住老客戶；
5.開拓及挖掘線上推廣渠道或各類廣告資源，開拓客戶群體，提升產(chǎn)品業(yè)績目標(biāo)；
6.根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的策劃要求完成的其它工作。
任職要求：
1.對互聯(lián)網(wǎng)熱點有敏感意識，可以借助熱點進行造勢傳播，并有獨立落地執(zhí)行的能力；
2.具有良好的協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力，有較好的心理素質(zhì)、能承受較大的工作壓力；
3.熟悉SEO原理及策略，精通各類搜索引擎的優(yōu)化，包括站內(nèi)優(yōu)化、站外優(yōu)化及內(nèi)外部鏈接優(yōu)化；
4.6.有一定的設(shè)計功底，熟練PS、cdr、ai等制圖軟件的應(yīng)用。
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：陶女土
- 電話：
- 工作地址：南寧市江南區(qū)盤嶺路J棟2號
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安護士招聘吉安行政專員招聘吉安會計招聘吉安文員招聘吉安人事文員招聘吉安司機招聘吉安化驗招聘吉安快遞員招聘吉安工程監(jiān)理招聘吉安放射醫(yī)生招聘吉安講解員招聘吉安市場策劃招聘吉安招聘招聘吉安銀行信貸專員招聘吉安會計助理招聘吉安銷售專員招聘吉安供應(yīng)商招聘吉安內(nèi)科醫(yī)生招聘吉安康復(fù)治療師招聘吉安品管員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

網(wǎng)絡(luò)推廣面議有料
該崗位平均薪資 8252元/月

工作餐...

南寧嘉士華科工貿(mào)有限公司

更新: 2018-12-11 瀏覽: 5941 人

1周前

6年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

網(wǎng)絡(luò)推廣 面議 有料 該崗位平均薪資 8252元/月 工作餐... 南寧嘉士華科工貿(mào)有限公司 更新: 2018-12-11 瀏覽: 5941 人

1周前

6年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

網(wǎng)絡(luò)推廣面議有料
該崗位平均薪資 8252元/月

工作餐...

南寧嘉士華科工貿(mào)有限公司

更新: 2018-12-11 瀏覽: 5941 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>