欧美性白人极品1819hd,利视频，欧美一级特黄乱妇高清视频 ,欧美激情精品久久久久久久

俄語翻譯 3.5-5K元/月
高薪職位公積金年假年終獎工作餐公費旅游公費培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

三亞海昌夢幻海洋不夜城

更新: 2024-04-18 瀏覽: 6838 人

立即開聊

投遞簡歷

三亞海昌夢幻海洋不夜城

證

1周前

最近登錄
6年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

小吃操作員商業(yè)管理部部長行政經(jīng)理企劃主管維生系統(tǒng)主管景觀設(shè)計師建筑設(shè)計師結(jié)構(gòu)設(shè)計師暖通設(shè)計師物業(yè)管理部部長俄語翻譯游樂接待員行政助理食品安全主管后勤主管檔案主管

職位詳情招聘職位（16）

基本信息
- 工作地點：三亞
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：18歲以上-35歲以下
- 工作經(jīng)驗：3年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

1、公司日�？蛻粲�/俄語資料的翻譯，對相關(guān)外文資料進行整理并歸檔保存。
2、各種生產(chǎn)資料的中外文互譯，協(xié)助其他部門完成所需的中英/俄文互譯工作。
3、短期訪問外國專家的申請審批、簽證變更等工作的辦理。外籍專家在公司指導(dǎo)期間的溝通翻譯、生活管理、機場接送等工作。
4、國外客戶溝通、交流及公司高層管理人員與外商談判翻譯工作，跟蹤國外客戶定單。
5、海外專家來華對員工指導(dǎo)培訓(xùn)內(nèi)容的翻譯，公司各種會議的會務(wù)工作，做好記錄并整理存檔。
6、督促員工的英/俄語普及學(xué)習(xí)工作。
7、各類文件的打印、復(fù)印、分發(fā)、登記和歸檔工作，做好印鑒及辦公用品的管理工作。
8、上級和外來文電的收發(fā)、登記、傳閱、催辦、回復(fù)和立卷歸檔等工作。
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：蘇先生
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：三亞市海棠區(qū)海岸大道168號
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安護士招聘吉安行政專員招聘吉安會計招聘吉安文員招聘吉安人事文員招聘吉安司機招聘吉安化驗招聘吉安快遞員招聘吉安工程監(jiān)理招聘吉安放射醫(yī)生招聘吉安講解員招聘吉安市場策劃招聘吉安招聘招聘吉安銀行信貸專員招聘吉安會計助理招聘吉安銷售專員招聘吉安供應(yīng)商招聘吉安內(nèi)科醫(yī)生招聘吉安康復(fù)治療師招聘吉安品管員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

俄語翻譯 3.5-5K元/月
高薪職位公積金年假年終獎工作餐公費旅游公費培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

三亞海昌夢幻海洋不夜城

更新: 2024-04-18 瀏覽: 6838 人

1周前

6年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

俄語翻譯 3.5-5K元/月 高薪職位公積金年假年終獎工作餐公費旅游公費培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅... 三亞海昌夢幻海洋不夜城 更新: 2024-04-18 瀏覽: 6838 人

1周前

6年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

俄語翻譯 3.5-5K元/月
高薪職位公積金年假年終獎工作餐公費旅游公費培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

三亞海昌夢幻海洋不夜城

更新: 2024-04-18 瀏覽: 6838 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>