京東店長 5-7K元/月 有料
    該崗位平均薪資 5450元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責
      1.負責京東網(wǎng)店的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作; 
      2.負責店面日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售后服務(wù)等日常運作與管理工作; 
      3.熟悉京東操作流程和交易規(guī)則及關(guān)注相關(guān)公告發(fā)布并作出及時反應(yīng)對策; 
      4. 協(xié)調(diào)店鋪與公司內(nèi)部的各項資源配置,有效提高各工作績效與能力,定期組織客服人員技能培訓及KPI考核; 
      5.制定月度銷售任務(wù)和服務(wù)水平提升目標,制定月度店鋪推廣預算; 
      6.負責策劃店鋪促銷活動方案,執(zhí)行與配合京東官方相關(guān)營銷活動,帶領(lǐng)管理團隊完成預期銷售目標; 
      7.負責收集市場和行業(yè)信息,產(chǎn)品分析,為公司定制網(wǎng)銷產(chǎn)品提供依據(jù); 
      8.京東營銷工具研究,優(yōu)化店鋪及商品排名,提出應(yīng)用方案,提高入店流量,增大點擊率和瀏覽量、轉(zhuǎn)化率; 
      9.優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、庫存和產(chǎn)品線,并根據(jù)實際情況微調(diào)店鋪的經(jīng)營方向; 
      10.按日/周/月/季監(jiān)控分析數(shù)據(jù)(營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、客戶關(guān)系、庫存數(shù)據(jù)),定期針對推廣效果進行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表,及時提出營銷改進措施,并給出切實可行的改進方案;
      任職要求
      年齡要求: 25-30 歲 語言要求:不限 1. 熟悉京東網(wǎng)店運營規(guī)則和管理; 
      2.有2年以上京東店鋪運營經(jīng)驗,精通網(wǎng)絡(luò)推廣、營銷的工具及方法; 
      3.有京東旗艦店成功的運營經(jīng)驗與案例,懂淘系運營規(guī)則; 
      4.良好的溝通及應(yīng)變能力;
      其它福利
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      聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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