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品質(zhì)經(jīng)理 7-10K元/月有料
該崗位平均薪資 5807元/月

中山市加力加電器科技有限公司

更新: 2025-07-05 瀏覽: 16182 人

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中山市加力加電器科技有限公司

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5天前

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14年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
員工人數(shù)：100—200人
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

IQC來料檢驗(yàn)員電子制品品質(zhì)工程師 IPQC 電子工程師塑料模具設(shè)計(jì)工程師倉(cāng)庫(kù)副主管電動(dòng)電熱小家電研發(fā)工程師 QE品質(zhì)工程師倉(cāng)庫(kù)主管采購(gòu) 生產(chǎn)拉長(zhǎng) 小家電結(jié)構(gòu)工程助理采購(gòu)跟單測(cè)試工程師工廠廠長(zhǎng) PIE工程師 PMC主管注塑質(zhì)檢 IQC 注塑部主管查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（34）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：中山市區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：5年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)品質(zhì)控制：
1)負(fù)責(zé)為來料檢查/線上檢查/成品檢查提供相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)和方法，以確保品檢員明確檢查要求；
2)組織IQC、PQC、QA以及測(cè)試員、組長(zhǎng)按要求對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行檢查，以確保只有合格的產(chǎn)品才能提交給客戶；
3)組織記錄、報(bào)告、標(biāo)識(shí)、評(píng)審跟進(jìn)處理不良品，以防止不良品的非預(yù)期使用；
4)負(fù)責(zé)處理客戶投訴并提出因質(zhì)量問題所需的糾正/預(yù)防措施，并跟進(jìn)落實(shí)；
5)協(xié)助工程部進(jìn)行樣品確認(rèn)，協(xié)助生產(chǎn)部、采購(gòu)部對(duì)供應(yīng)商的評(píng)審和考核；
2.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理系統(tǒng)的維護(hù)，確保其持續(xù)有效，不斷改進(jìn)：
1）計(jì)劃和組織管理評(píng)審；
2）計(jì)劃和主持內(nèi)部質(zhì)量體系審核，向總經(jīng)理報(bào)告質(zhì)量體系的運(yùn)作情況；
3）組織并公布質(zhì)量目標(biāo)考評(píng)；
3.主導(dǎo)驗(yàn)廠工作（質(zhì)量體系、社會(huì)責(zé)任等）
4.負(fù)責(zé)對(duì)品檢人員的培訓(xùn)，以提高其檢查水平；
5.協(xié)調(diào)好品質(zhì)部、裝配部的有關(guān)工作，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
任職要求
1.要求有小家電行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.有4年以上品質(zhì)管理的工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉質(zhì)量管理體系，能獨(dú)立編寫程序文件。
4.具備較強(qiáng)的溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：梁小姐
- 電話：
- 工作地址：中山小欖鎮(zhèn)置業(yè)路5號(hào)(即小欖車站對(duì)面200米往東風(fēng)方向右轉(zhuǎn)）
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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