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    • 職位描述

      崗位職責(zé)
      1.主要負責(zé)任一科目小學(xué)、初中或高中本學(xué)科的備課和教學(xué)工作;
      2.根據(jù)學(xué)生的實際情況,制定適宜的教學(xué)方案;
      3.培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,進行學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)和適度的課后跟蹤服務(wù);
      4.參加學(xué)科教研活動,提高教學(xué)水平,為公司提供高質(zhì)量的教學(xué)資源/教案等。
      任職要求
      1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
      2.具備應(yīng)聘學(xué)科扎實的理論基礎(chǔ),普通話標準,有親和力,溝通表達能力強;
      3.熱愛教育教學(xué)工作,具有良好的教師職業(yè)操守;
      4.擅于與學(xué)生進行交流互動和學(xué)習(xí)心理疏導(dǎo)。
      5、有工作經(jīng)驗的,優(yōu)先錄取。
      其它福利
      1、合伙人制度
      2、、應(yīng)屆畢業(yè)生保底年薪6萬起
      3、工作時間:每周雙休
      4、生活福利:員工俱樂部、愛心基金、低息貸款、每年1~3次集體旅游、每年免費體檢、節(jié)慶禮金禮品、團隊活動、生日會、下午茶、徒步活動、運動會、報讀課程優(yōu)惠等
      5、激勵福利:每年1~2次調(diào)薪機會、績效獎金、各種獎勵、年終分紅、員工出國游...
      6、工作氛圍:受人尊敬的職業(yè)、舒適的工作環(huán)境、熱情積極的員工關(guān)系、完善的培訓(xùn)體系、快速成長的通道、廣闊的發(fā)展平臺
      7、應(yīng)屆生培養(yǎng)發(fā)展專屬福利:新人導(dǎo)師制、崗位技能培訓(xùn)、健全的成長支持系統(tǒng)、多層次的培訓(xùn)體系...
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