人事專員 雙休 3-5K元/月 有料
    該崗位平均薪資 5042元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé)
      1、 根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和各部門的人力資源需求計(jì)劃,協(xié)助部門主管制訂員工招聘計(jì)劃;
      2、 核算全體員工工資、獎金、交通費(fèi)及各種津貼的評定調(diào)整工作及管理工作;
      3、 員工入職、離職、調(diào)職手續(xù)辦理及社保購買;
      4、 做好各種報(bào)表的填報(bào)工作,做到實(shí)事求是,正確整潔,如實(shí)上報(bào),并妥善保管原始資料;
      5、 根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和各部門的人力資源需求計(jì)劃,協(xié)助部門主管制訂員工招聘計(jì)劃;
      6、 利用公司各種有利資源,組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道,發(fā)布招聘信息;
      7、 完成直接上級交辦的其他工作。

      任職要求
      1、 行政管理、人力資源或相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科以上學(xué)歷;
      2、 一年以上人力資源或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
      3、 了解人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用;
      4、 具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
      5、 熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識

      其它福利5天8小時,有社保,工作滿一年后有5天帶薪休假,公司為每位員工購買了意外保險(xiǎn)。 

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