店長 15-30K元/月 有料
    該崗位平均薪資 5500元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責
      1、全面主持門店的管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施,執(zhí)行公司總部下達的各項任務(wù); 2、做好門店各人的分工管理工作,負責門店預算的制定和業(yè)績指標的達成,包括銷售、毛利、營運成本、商品損耗、利潤、庫存等, 
      3、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識;監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責防損、防火等管理;
      4、建立顧客與店鋪(公司)之間的關(guān)系,以增進顧客對品牌的信心,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。
      5、負責對員工的培訓教育。
      任職要求
      1.擁有定制行業(yè)店面實踐銷售運營累計7年工作經(jīng)驗,人品端正、形象良好、口才流利、高中文化以上,于佛山地區(qū)從事定制業(yè)一線品牌店店長5年時間經(jīng)驗以上,熟悉佛山地區(qū)定制行業(yè)銷售環(huán)境和市場環(huán)境,能夠以個人能力帶領(lǐng)督導團隊營運為公司帶來效益;2.能以身作則、有擔當有責任心、全力以赴,帶領(lǐng)專賣店全體事業(yè)合作伙伴嚴格遵守公司的各項規(guī)定,以良好的形象、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),對公司下達專賣店的銷售指標負責、對專賣店的整個團隊負責;3.能監(jiān)督專賣店店員儀容儀表,規(guī)范店面工作服務(wù),督導店員的工作。能同時對員工崗上的工作狀態(tài)、銷售業(yè)績、進行督導,能不斷提升員工的服務(wù)質(zhì)量和銷售業(yè)績,對公司、店員、自己都要負責;4.能夠按公司下達的銷售指標制定1.擁有定制行業(yè)店面實踐銷售運營累計7年工作經(jīng)驗,人品端正、形象良好、口才流利、高中文化以上,于佛山地區(qū)從事定制業(yè)一線品牌店店長5年時間經(jīng)驗以上,熟悉佛山地區(qū)定制行業(yè)銷售環(huán)境和市場環(huán)境,能夠以個人能力帶領(lǐng)督導團隊營運為公司帶來效益;2.能以身作則、有擔當有責任心、全力以赴,帶領(lǐng)專賣店全體事業(yè)合作伙伴嚴格遵守公司的各項規(guī)定,以良好的形象、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),對公司下達專賣店的銷售指標負責、對專賣店的整個團隊負責;3.能監(jiān)督專賣店店員儀容儀表,規(guī)范店面工作服務(wù),督導店員的工作。能同時對員工崗上的工作狀態(tài)、銷售業(yè)績、進行督導,能不斷提升員工的服務(wù)質(zhì)量和銷售業(yè)績,對公司、店員、自己都要負責;4.能夠按公司下達的銷售指標制定實施計劃,分析并強化執(zhí)行;能夠做好員工的在崗培訓;5.能夠?qū)Yu店的貨品形象、模特出樣、展臺擺放、貨品反饋、員工反饋、顧客反饋的工作進行整體調(diào)整指導;負責產(chǎn)品購銷的記錄、督導、賬實相符,并布置和抓好每月的盤點工作;負責專賣店貨品的出樣、追加、掛架的督導,及時與工廠部門的溝通,確保展廳貨品的豐富和展廳貨品的形象;6.能處理好顧客投訴和員工內(nèi)部矛盾,一般事件當場解決,須上報經(jīng)理的在做出決定后立即解決,做到不推諉、不回避、不扯皮;7.能夠做好每月員工的考勤,鑒定評定工作,幫扶導購們做好售后工作并且以身作則,以公司zui大利益為己任解決好訂單的售后問題;8.能夠關(guān)心幫助員工,對員工的身體、生活、工作情況及時給予關(guān)注,使專賣店員工工作在一個團結(jié)、友愛、朝氣蓬勃的大家庭中,發(fā)回更大的能動作用;9.要求有wan美的工作品質(zhì)---正直、誠實、忠誠,追求wan美。要求別人做到的自己先做到,jue對掩飾、隱瞞自己的錯誤,始終按公司文化和標準行事,將所有的工作視同己出;10.建立好專賣店詳細的客戶資料,隨時與客戶保持聯(lián)系,做到自然、隨和、體貼的客戶服務(wù);11.統(tǒng)籌管理店面的一切日常事務(wù),調(diào)配資源、督導銷售人員獵客、跟客工作。
      其它福利
      1、公司有完善的晉升機制
      2、不定期的組織行業(yè)交流學習,促進員工的行業(yè)知識面
      3、舒適整潔的辦公環(huán)境
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