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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):生產(chǎn)/制造業(yè)
    • 注冊資金:500萬-1000萬
    • 員工人數(shù):200—500人
    • 成立日期:2010年5月10日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1.參與編制與完善公司質(zhì)量管理體系文件、流程,保證其有效性;
      2.負(fù)責(zé)保證涉及公司制造過程的質(zhì)量管理體系文件、流程的有效運(yùn)行,并對本部門的質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行進(jìn)行組織和實施;
      3.作為公司質(zhì)量管理部門,參與組織進(jìn)行對各部門的內(nèi)審以及配合外審工作;
      4.負(fù)責(zé)公司來料、制程、出貨檢驗、樣品測試等工作的審核,確保檢驗過程的適用性及檢驗結(jié)果的正確性和可追溯性;
      5.負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)并提升生產(chǎn)檢驗隊伍的專業(yè)技能,從生產(chǎn)檢驗的角度,為公司產(chǎn)品的質(zhì)量提升、生產(chǎn)工藝的改善提出合理化建議;
      6.參與組織生產(chǎn)質(zhì)量改善小組,并指導(dǎo)和協(xié)助小組開展活動;建立良好的團(tuán)隊合作氛圍,充分發(fā)揮組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督職能;
      7.擬訂部門工作計劃,設(shè)定工作目標(biāo),進(jìn)行工作任務(wù)分配;執(zhí)行和完善本部門各項管理流程、業(yè)務(wù)流程及相關(guān)管理表格,并推動部門工作的標(biāo)準(zhǔn)化;
      8.對下屬員工進(jìn)行行為規(guī)范管理、進(jìn)行考評與激勵,對下屬員工進(jìn)行定期與不定期的培訓(xùn);
      9.參與對供應(yīng)商的體系符合性考察及評審工作;協(xié)助供應(yīng)商改善來料質(zhì)量,提升來料一次性合格率;協(xié)助供應(yīng)商建立、并提升和完善質(zhì)量管理體系水平。
      崗位要求:
      1.大專或以上,對計算機(jī)及常用辦公軟件的運(yùn)用較熟悉;
      2.有參加過ISO9001質(zhì)量管理體系培訓(xùn)并獲得內(nèi)審員資格證書;
      3.三年以上同行業(yè)生產(chǎn)型企業(yè)質(zhì)量管理工作部門管理經(jīng)驗;
      4.熟練運(yùn)用QC七大手法,有較強(qiáng)的組織能力,協(xié)調(diào)能力;
      5.誠信、敬業(yè),良好的團(tuán)隊合作精神。
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