欧美精品亚洲精品日韩专区,欧美精品亚洲精品日韩1818,国产福利电影一区二区三区，亚洲欧美日韩国产成

財務(wù)主管 6-7K元/月有料
該崗位平均薪資 6192元/月

中山市大巨鞋材有限公司

更新: 2025-07-05 瀏覽: 15261 人

立即開聊

投遞簡歷

中山市大巨鞋材有限公司

證

3天前

最近登錄
8年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

業(yè)務(wù)員圖檔排版調(diào)色數(shù)碼印花師傅生管文員圖片處理/調(diào)色排版生產(chǎn)文員圖片處理/數(shù)碼印花數(shù)碼印刷辦公室文員數(shù)碼技術(shù)員財務(wù)主管品管主管開發(fā)工程師文員開發(fā)文員繪圖員會計技術(shù)員網(wǎng)絡(luò)銷售美工查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（22）

基本信息
- 工作地點：中山五桂山
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：3年
- 學(xué)歷要求：高中以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)
1、業(yè)務(wù)主管職位，獨立負(fù)責(zé)工作小組，給下級成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日�；顒樱�
2、執(zhí)行、協(xié)調(diào)財務(wù)稽核、審計、會計工作；
3、監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司財務(wù)管理程序和政策，參與制定年度、季度財務(wù)計劃；
4、向公司管理層提供各項財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析；
5、組織公司的成本管理工作, 進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成。
任職要求
任職資格
1、財務(wù)、會計、金融、投資、管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷，有注冊會計師資格者優(yōu)先；
2、3年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程、會計電算化，精通相關(guān)財稅法律法規(guī)；
4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力；
5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：吳先生
- 電話：
- 工作地址：廣東省中山市五桂山區(qū)桂南工業(yè)區(qū)3號
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安行政專員招聘吉安護(hù)士招聘吉安QA招聘吉安安全管理招聘吉安人事文員招聘吉安會計招聘吉安文員招聘吉安教學(xué)招聘吉安投遞員招聘吉安放射醫(yī)生招聘吉安美術(shù)老師招聘吉安公共衛(wèi)生招聘吉安講解員招聘吉安市場策劃招聘吉安倉庫管理員招聘吉安化驗招聘吉安工程監(jiān)理招聘吉安司機(jī)招聘吉安培訓(xùn)督導(dǎo)招聘吉安藥店店員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

財務(wù)主管 6-7K元/月有料
該崗位平均薪資 6192元/月

中山市大巨鞋材有限公司

更新: 2025-07-05 瀏覽: 15261 人

3天前

8年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

財務(wù)主管 6-7K元/月 有料 該崗位平均薪資 6192元/月 中山市大巨鞋材有限公司 更新: 2025-07-05 瀏覽: 15261 人

3天前

8年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

財務(wù)主管 6-7K元/月有料
該崗位平均薪資 6192元/月

中山市大巨鞋材有限公司

更新: 2025-07-05 瀏覽: 15261 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>