日韩午夜高清福利片在线观看欧美亚洲精品suv ,久久久久综合国产欧美一区二区,欧美在线精品一区二区三区

財(cái)務(wù)主管 7-8K元/月有料
該崗位平均薪資 6053元/月

高薪職位優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)全勤獎(jiǎng)包住宿...

臨沂弓長張餐飲管理有限公司

更新: 2021-03-14 瀏覽: 1809 人

立即開聊

投遞簡歷

臨沂弓長張餐飲管理有限公司

1周前

最近登錄
4年

會(huì)員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：娛樂休閑/餐飲/服務(wù)
注冊資金：100萬－500萬
員工人數(shù)：100—200人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

燒烤店店長財(cái)務(wù)主管燒烤師

職位詳情招聘職位（3）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：北城新區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：28歲以上-38歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：5年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

1.堅(jiān)持原則、廉潔奉公、恪守職業(yè)道德；
2.有會(huì)計(jì)證，中級以上專業(yè)技術(shù)職稱證書，具有注冊會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先；
3.熟悉國家財(cái)稅相關(guān)法律、法規(guī)和企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)；
4.有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力，風(fēng)險(xiǎn)意識強(qiáng)，善于管理；
5.熟悉增值稅核算；
6.有較強(qiáng)的溝通能力，熟練使用用友集團(tuán)ERP及OFFICE辦公軟件；
7.有較強(qiáng)的管理意識。
聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：朱經(jīng)理
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：山東省臨沂市北城新區(qū)廣州路與春江路交匯
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安護(hù)士招聘吉安行政專員招聘吉安會(huì)計(jì)招聘吉安文員招聘吉安人事文員招聘吉安司機(jī)招聘吉安化驗(yàn)招聘吉安快遞員招聘吉安工程監(jiān)理招聘吉安放射醫(yī)生招聘吉安講解員招聘吉安市場策劃招聘吉安招聘招聘吉安銀行信貸專員招聘吉安會(huì)計(jì)助理招聘吉安銷售專員招聘吉安供應(yīng)商招聘吉安內(nèi)科醫(yī)生招聘吉安康復(fù)治療師招聘吉安品管員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

財(cái)務(wù)主管 7-8K元/月有料
該崗位平均薪資 6053元/月

高薪職位優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)全勤獎(jiǎng)包住宿...

臨沂弓長張餐飲管理有限公司

更新: 2021-03-14 瀏覽: 1809 人

1周前

4年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

財(cái)務(wù)主管 7-8K元/月 有料 該崗位平均薪資 6053元/月 高薪職位優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)全勤獎(jiǎng)包住宿... 臨沂弓長張餐飲管理有限公司 更新: 2021-03-14 瀏覽: 1809 人

1周前

4年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

財(cái)務(wù)主管 7-8K元/月有料
該崗位平均薪資 6053元/月

高薪職位優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)全勤獎(jiǎng)包住宿...

臨沂弓長張餐飲管理有限公司

更新: 2021-03-14 瀏覽: 1809 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>