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    招聘職位
    • 基本信息

    • 職位描述

      工作職責:
      1.會議培訓方面,負責公司各項會議的召開和跟蹤,負責組織公司培訓工作的開展和考核;
      2.人力資源的管理,全面管理公司人力資源的各項工作,對人事專員及采購專員工作的考核管理;
      3.安全和環境工作管理,公司日常安全隱患的糾查、管理,公司責任區、宿舍、食堂、展廳等衛生情況管理;
      4.宣傳教育,對公司開展的各項活動的宣傳以及按集團要求的相關工作的教育。
      5.外聯事務,負責公司的接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護及保持。
      6.績效考核,全面了解,評估員工工作績效,發現優 秀人才,提高公司工作效率,考核范圍為公司全體員工;
      7.項目工作,政策的信息收集、反饋、項目申報及后繼工作的開展.
      要求:
      1.需有3年以上人力資源管理工作經驗;(人事及行政)
      2.需持C1駕照;
      購買社保 年終獎金 專業培訓 節日福利 帶薪年假
      聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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