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人力資源經(jīng)理/主管 6-9K元/月有料
該崗位平均薪資 6820元/月

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會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
員工人數(shù)：50—100人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

倉管員外貿(mào)總監(jiān) 電機廠外貿(mào)主管電機廠產(chǎn)品策劃/市場策劃生產(chǎn)計劃/PMC/主管生產(chǎn)文員結(jié)構(gòu)工程師/結(jié)構(gòu)設計工程師內(nèi)銷業(yè)務總監(jiān)/國內(nèi)銷售項目總監(jiān) 外貿(mào)總監(jiān) 成品檢驗外貿(mào)主管/經(jīng)理人力資源經(jīng)理/主管財務經(jīng)理倉庫主管外貿(mào)業(yè)務員/跟單高級外貿(mào)跟單/助理外貿(mào)跟單 IQC組長來料檢驗質(zhì)量檢驗員外貿(mào)業(yè)務員日語外貿(mào)業(yè)務查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（34）

基本信息
- 工作地點：中山東升鎮(zhèn)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：3年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責
1.統(tǒng)籌公司人力資源工作，根據(jù)組織發(fā)展需要，制定匹配人才規(guī)劃；
2.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，制定和完善人力資管理制度，提升公司團隊凝聚力，穩(wěn)定公司人才團隊；
3.負責年度人力需求、培訓需求、薪酬方案等編制，預算方案編制、管控；
4.負責公司人才招聘、檔案管理、入離職管理；
5.組織培訓日常工作、員工活動工作協(xié)助領導完成其他行政管理事項工作。
6.上級領導交辦的其他事項。
任職要求
1.學歷：大專及以上學歷，人力資源、社會保障、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.3年同等崗位工作經(jīng)驗，對人力資源工作熱愛；
3.溝通表達、協(xié)調(diào)組織、執(zhí)行力強。
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：陳先生
- 電話：
- 工作地址：中山市東升鎮(zhèn)東銳三路13號
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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