人事專員 4-6K元/月 有料
    該崗位平均薪資 5042元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé)
      1. 組織制定公司人事規(guī)章制度,并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。
      2. 組織設(shè)計(jì)和完善公司的組織結(jié)構(gòu),做好定崗定編,合理有效配置人力資源。
      3. 組織開展崗位(工作)分析,編制職位說明書與崗位規(guī)范,建立健全崗位責(zé)任制。
      4. 負(fù)責(zé)收集國家各項(xiàng)勞動人事政策動態(tài)信息,根據(jù)有關(guān)要求修改、完善公司規(guī)章制度。
      5. 負(fù)責(zé)公司員工招聘、培訓(xùn)、績效考核等工作的綜合管理。
      6. 負(fù)責(zé)公司員工薪酬、福利、社會保險(xiǎn)等工作的綜合管理。
      7. 負(fù)責(zé)編制及完善公司員工勞動合同條款,組織公司員工勞動合同的簽訂、變更、續(xù)簽、終止、提前解除等工作,辦理公司員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職手續(xù)等工作。
      8. 負(fù)責(zé)建立健全員工的人事檔案,及核定各崗位的工資標(biāo)準(zhǔn),核算每月員工的工資,并編制年度薪資調(diào)整方案。
      9. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系,解決勞動糾紛。
      10. 負(fù)責(zé)公司會議組織、記錄及歸檔工作;
      11. 完成上級交辦的其它臨時(shí)性工作。
      12. 掌握、員工的思想動態(tài),開展教育和培(育)訓(xùn),培養(yǎng)員工良好的工作作風(fēng)和職業(yè)道德,提高員工的操作技能,協(xié)同其它部門創(chuàng)建良好的企業(yè)文化;
      任職要求
      ◆ 生理:
      1.
      2. ****不限;
      3. 五官端正,身體健康
      ◆ 知識技能及工作經(jīng)驗(yàn)要求:
      1. 中專以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
      2. 良好的溝通能力,應(yīng)變能力和表達(dá)能力;
      ◆ 綜合素質(zhì):
      具良好的職業(yè)道德,保守企業(yè)秘密;
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