亚洲欧美乱综合图片区小说区,国产欧美在线亚洲一区刘亦菲 ,欧美日韩一区二区视频图片

結(jié)構(gòu)工程師---小家電 12-16K元/月
中山市雅菲萊電器有限公司

更新: 2025-06-06 瀏覽: 13258 人

立即開聊

投遞簡歷

中山市雅菲萊電器有限公司

證

5天前

最近登錄
9年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

人事行政部（行政經(jīng)理）銷售經(jīng)理品質(zhì)經(jīng)理管制玻璃技術(shù)員來料檢組長----小家電結(jié)構(gòu)工程師---小家電采購工程師---小家電模具設計工程師硬件工程師--小家電 PIE工程師成本會計結(jié)構(gòu)助理工程師電子助理工程師線路板工藝工程師生產(chǎn)拉長 PIE高級工程師研發(fā)部經(jīng)理人力資源主管稅務主管制造中心總監(jiān) 查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（62）

基本信息
- 工作地點：中山東鳳鎮(zhèn)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：3年
- 學歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責
主要工作職責：
1.負責新產(chǎn)品的開發(fā)進度管控，包括：設計、投模、首樣、試產(chǎn)、試制、投產(chǎn)
2.跟項產(chǎn)品詳細設計，負責新品的工藝、結(jié)構(gòu)等方面的設計
3.組織各環(huán)節(jié)的評審會議，包括：結(jié)構(gòu)評審，手板評審，試產(chǎn)評審、試制評審等
4.主動積極負責項目跟進，包括：結(jié)構(gòu)設計、模具跟進、PCB板的設計跟進、外購零件的打樣跟進、產(chǎn)品試產(chǎn)及問題的關(guān)閉、正式生產(chǎn)前的工作指導等、首批生產(chǎn)問題關(guān)閉等
5.對認證工程師提供技術(shù)支持，包括：提供技術(shù)資料、認證樣機的安裝和測試。
6.負責產(chǎn)品維護，出具相關(guān)技術(shù)資料，包括：產(chǎn)品標準、零部件圖紙、爆炸圖、產(chǎn)品規(guī)格書、BOM、電路原理圖、協(xié)助說明書編寫等
任職要求
任職資格（教育背景和能力經(jīng)驗）：
1.從事小家項目開發(fā)相關(guān)工作3年以上
2.熟悉CAD、PROE/E等繪圖軟件，熟悉運用辦公軟件
3.能夠獨立統(tǒng)籌開發(fā)項目
4.全日制大專以上畢業(yè)
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：謝先生
- 電話：
- 工作地址：中山市東鳳鎮(zhèn)東和平村東阜三路順發(fā)工業(yè)城381號D棟廠房
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安護士招聘吉安倉庫管理員招聘吉安會計招聘吉安文員招聘吉安行政專員招聘吉安人事文員招聘吉安會計助理招聘吉安普工招聘吉安快遞員招聘吉安工程監(jiān)理招聘吉安主班教師招聘吉安全科醫(yī)生招聘吉安康復治療師招聘吉安市場策劃招聘吉安招聘招聘吉安銷售專員招聘吉安銀行信貸專員招聘吉安供應商招聘吉安司機招聘吉安內(nèi)科醫(yī)生招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

結(jié)構(gòu)工程師---小家電 12-16K元/月
中山市雅菲萊電器有限公司

更新: 2025-06-06 瀏覽: 13258 人

5天前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

結(jié)構(gòu)工程師---小家電 12-16K元/月 中山市雅菲萊電器有限公司 更新: 2025-06-06 瀏覽: 13258 人

5天前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

結(jié)構(gòu)工程師---小家電 12-16K元/月
中山市雅菲萊電器有限公司

更新: 2025-06-06 瀏覽: 13258 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>