招聘主管 面議

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      1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃;

      2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;

      3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機構;

      4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;

      5、進行聘前測試和簡歷甄別工作;

      6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;

      7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。 購買社保,薪資面議。    l
      聯(lián)系電話:15770614621張  

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